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전략적 과제
DHL이 아시아지역의 허브를 선점하고 물류크러스터의 중심에 있기 위해서는 다음과 같은 과제에 직면하고 있다.
- 물류 전문 인력의 양성
- 글로벌 네트워크를 구축하기 위한 물류클러스터 진입
- 글로벌 스탠드에 입각한 경영
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활동도 계속될 것이라고 가정하는 공준에 라 기업을 영구(계속)기업이라 부른다.
547.영리조직체 : 경영활동의 목적이 부가가치창출인 조직체를 영리조직체라고 한다.(영리를 추구하는 조직체)
549.예산 : 예산은 특정한 프로그램이나 프로젝트
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전략에 직결되는 핵심지식을 부단히 창출하고 이를 신속하게 전파, 공유함으로써 모든 조직 구성원이 원하는 지식을 적기에 습득, 업무활동에 적용해서 고부가가치를 창출할 수 있도록 조직 내외의 정보나 지식을 체계적으로 관리경영하자
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관리 요소에 대한 이해
과업환경의 변화에 따른 기회와 위협.
기업의 지원.능력과 강점. 약점분석
경쟁사와 차별화된 마케팅 필요.
사업부 전략과 마케팅 필요.
표적시장 선정.
차별화 전략과 포지셔닝.
마케팅 믹스.
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기업활동의 결과가 사회에 미치는 영향
II. 잘못 규정된 기업윤리문제가 기업활동에 미치는 영향
III. 개인이 책임을 지는 회사를 위한 결정
IV. 비윤리적인 행위에 의한 기업의 손실
V. 기업윤리에 의한 경쟁력 강화
* 참고문헌
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전략적으로 개발한다면 성공할 수 있으리라 생각한다.
(11) 게임진흥공사 설립방안
게임 산업을 “반도체신화”와 같이 “게임신화’를 이룩하기 위해서는 게임 산업을 육성하고 발전시키는데 원동력이 될 수 있는 (가칭)게임진흥기금의 발
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활동 중 부가가치가 높으면서 사업성공의 관건이 되는 요인을 찾아 여기에 핵심
역량을 집중하고, 나머지 활동들을 해당 분야에 가장 경쟁력 있는 외부기업을 통해
아웃소싱하는 것이다. * 인적자원관리의 기초개념
Ⅰ. 인적자원관리
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활동 중 부가가치가 높으면서 사업성공의 관건이 되는 요인을 찾아 여기에 핵심역량을 집중하고, 나머지 활동들을 해당 분야에 가장 경쟁력 있는 외부기업을 통해 아웃소싱하여야 제대로 활용할 수 있다.
인사고과에서의 오류
◎ 오류가 발
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전략
2. 나이키의 기존 하청업체 임금 상승으로 인한 생산 지역 이전
3. 나이키의 하청업체에서의 인권유린 문제 발생에 따른 행동강령 제정
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 나이키의 동남아시아 생산관리의 시사점...................... 18
1. 나
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부가가치를 주는 전략적 활동에 투입
- 전세계에 산재한 GE 구매 부서들이 인터넷을 통해 모든 정보를 공유할 수 있도록 함
: 특정 부품을 누가 가장 잘 만들고 싸게 공급할 수 있는지 마우스 클릭 몇 번만으로
알아낼 수 있게 함. 이를 통해
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