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소비자일반에게 미치는 영향이 특히 크다고 인정되는 경우에 제한적으로 활용되지 아니하면 아니된다”고 언급하였다. 이러한 기분은 공정거래법에 규정된 형벌의 적용에 국한해서 볼 것이 아니라 , 동법상의 처벌규정의 입법과 관련해서도
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법적구속력의 강화
3) 국제인권책임 이행절차의 실행
4) 국제기구를 이용한 다국적 기업 감시의 강화
5) 독립적인 NCP 설치법 제정
6) 아시아와 아프리카 지역의 지역인권기구 설립
7) 대량청구절차의 활용한 피해자 구제
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참
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법 위반)
2) 중간착취(근기법 위반)
3) 성차별(남녀고용평등법, 남녀차별금지법 위반)
4) 동일 노동 차별 임금
Ⅳ. 파견근로(파견노동)의 국가별 현황
Ⅴ. 파견근로(파견노동)의 파견사업주
Ⅵ. 외국의 파견근로(파견노동) 사례
1. ILO협
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법원에 제기하는 가처분신청
5. 일반 민사법원 제기하는 침해금지 및 손해배상청구소송
Ⅴ. 특허분쟁의 해결단계
Ⅵ. 특허분쟁의 사례
1. 생명공학 관련 발명에 대한 분쟁사례
1) 분쟁 배경
2) 주요쟁점사항 및 판결요지
3) 소송결과
2.
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법적 대응이 어려운 이유는 그러한 인권침해를 규제하는 법이 없기 때문만은 아니다. 거기에는 실체법의 부재 못지않게 많은 기술적인 장애가 있기 때문이다. 국가간 법문화의 차이, 증거조사의 어려움, 집행의 어려움 등이 사법적 구제를 막
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소멸시효
1. 근거법률
2. 영업비밀의 의의와 요건
3. 영업비밀의 유형
4. 특허와의 비교
5. 소멸시효
Ⅲ. 영업비밀에 관련된 사례
Ⅳ. 영업비밀의 침해행위의 유형
Ⅴ. 선의자의 보호와 영업비밀의 침해에 대한 구제
Ⅵ. 결 론
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법상의 권리구제
1) 이의신청
2)심사청구
3) 건강보험법상 행정소송
Ⅲ. 결론
건강보험법의 문제점
1) 건강보험 재정의 문제점
2) 건강보험 관리체계의 문제점
3) 의료서비스의 문제점
4) 형평성의 문제
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법률 문제점
1. ‘윤락’이라는 용어사용
2. 성매매피해여성에 대한 처벌조항
3. 성매매피해여성에 대한 ‘선도’프로그램의 문제점과 지원체계의 부재
4. 성구매자에 대한 처벌조항의 사문화
5. 범죄자처벌에 대한 비실효성과 집행의 문
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관련된 권리침해로 축소된 법적 지위를 근거로 삼을 수 있다면 행정소송을 통하여 그에게 부여된 방법으로 권리구제를 청구할 수 있을 것이다. 그러나 단순한 영업자가 얻는 이익은, 그의 경쟁자의 숫자가 새로운 허가를 통하여 증가되지 않
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법」등은 그 내용이 소득증대, 복지증진의 지원 등 간접적인 성격의 보상에 치중하고 있으므로 지역주민들의 반대를 해소하는 데는 미흡하다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 원자력발전소 증설과 관련한 찬반 논쟁을 조사하여 정리한 후 자
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