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Sports)
2) 스포츠를 이용한 마케팅(The Marketing through Sports)
2. 스포츠 마케팅의 발달과정
Ⅵ. 스포츠마케팅의 발달
Ⅶ. 스포츠와 시장
Ⅷ. 스포츠와 소비자
1. 스포츠 소비자의 유형
2. 스포츠 소비자의 구매행동
1) 가족의 생활주기와 구
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이론 (그림첨부)
1. 고전적 경영학
(1) 과학적 경영(Scientific Management)
(2) 관료적 경영(Bureaucratic Management)
(3) 관리적 경영(Administrative Management)
2. 행동학적 경영학
(1) 초기의 행동과학
(2) 호손실험
(3) 인간관계
(4) 행동학적 접근
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행동 유형
사회복지관 종사자의 직책에 따른 매니지리얼 그리드 이론 리더십의 스타일을 보면 직급별 가장 많이 사용하는 스타일은 최고관리자 (9.9)형 과업과 관계의 양쪽 모두에 대해 높은 관심을 갖는 유형, 중간관리자와 실무자 (5.5)형 일
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이론
2. 행위 이론
3. 상황 이론
4. 카리스마 리더십 이론
5. 귀인 이론
6. 변혁적 리더십 이론
7. 임파워링(empowering)리더십 이론
제 4 절 리더십의 유형
(1) 지시형
(2) 참여형
(3) 자유형
제 5 절 리더십 개발기법
1) 개인행동 수준의 리더
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리더십 상황이론의 평가와 대안적 리더십
1. 리더십 상황이론의 의의와 한계
(1) 상황적합성 이론
(2) 경로-목표 이론
(3) 상황대응 리더십 이론
(4) 리더십 규범이론
2. 새로운 리더십 유형
(1) 서번트 리더십(Servant Leadership)
1) 지
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이론은 주어진 상황에서 폴로워의 성숙도에 알맞는 리더유형을 선택하기 위해 사용된다거나(Lussier, 1997, p.403) 성공적인 리더십은 폴로워의 성숙도에 따른 리더유형의 선택에 달렸다는(Robbins, 1993, p.377) 관점, 리더행동은 폴로워의 욕구에 적절
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리더십 관리
Ⅲ. 허시-블랜차드의 수명주기이론
Ⅳ. 허시와 블랜차드의 상황적 리더십 이론에 대한 평가
Ⅴ. 내가 속해있는 조직의 구성원 성숙도 사정과 실지의 지도자와 비교하면서 그 조직에 적절한 지도자 행동 스타일 결정
1. 내
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리더십의 이론적 기초를 마련하는 데 공헌하였으며, 현재의 연구에 토대가 되고 있다는 점에서 인정을 받고 있다. 하지만 내가 생각하기에 지도자의 유형에서 꼭 필요하고 대표적인 2가지로 말 했다는 것에 이 리더십연구가 필요했다고 말 할
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유형
2. 허시와 블랜차드의 상황모형
1) 개념
2) 내용
3) 유형
4) 구성원 성숙도 진단
3. 아지리스의 성숙?미성숙이론
1) 개념
2) 내용
3) 특성
4) 구성원 성숙도 진단
4. 조직의 구성원 성숙도 사정과 지도자 행동 스타일
1)
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견해
4. 조절초점 이론(Self-regulatory focus theory)에 대해 작성하고, 이에 대한 자신의 견해 혹은 경험(사례)을 구체적으로 기술하세요. (20점)
1) 조절초점 이론
2) 본인의 견해 혹은 경험(사례)
5. 참고 문헌
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