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매슬로우의 욕구 단계 이론과 같은 기본적인 이론들이 주목받았고, 이후에는 헐리의 기대 이론, 앨더퍼의 ERG 이론, 보투룸의 자기 결정 이론 등 다양한 세부 이론들이 개발되었다. 이 모든 이론들은 인간이 어떻게 동기를 부여받고 행동하게
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이론에 대해 구체적으로 작성하고 둘 중 자신이 지지하는 이론에 대한 생각을 작성하시오
목차
1. 서론
2. 욕구의 개념 정의
3. 사회복지에서 욕구의 중요성
4. 욕구의 2대 이론 개요
5. 매슬로우의 욕구 위계 이론
6. 앨더퍼의 ERG
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이론
- 브롬의 기대이론
* 노력이 성과를 가져올 주관적 확률 믿음 * 보상이 주어지리라고 믿는 수단성
* 유의성: 개인이 원하는 특정보상선호 강도
* 결과 : 개인행동결과(1차),보상(2차)
* 보상 유의성과 노력에 대한 기대감에 의해 결정
* 타인
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이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010
자원봉사관리론 - 최유미 저, 공동체, 2015
시민사회와 자원봉사 - 김동배 저, 학지사, 2005
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저,
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이론들 간의 관계를 나타내고 있다. 표 안의 (가)~(라)를 채우시오.
고차적 욕구
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기본적 욕구
허즈버그의 요인이론
매슬로우의 욕구이론
앨더퍼의 ERG이론
(가)
자아실현욕구
(라)
(나)
위생요인
소속욕구
관계욕구
(다)
생존욕구
생리적욕구&n
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이론은 인간의 욕구를 기반으로 하여 어떤 요소가 동기를 부여하는지를 중점적으로 분석한다. 대표적인 내용 이론으로는 매슬로의 욕구 단계 이론, 허즈버그의 이중요인 이론, Alderfer의 ERG 이론 등이 있다. 매슬로의 욕구 단계 이론은 생리적
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이론
1. 허즈버그의 2요인이론
2. 앨더퍼의 ERG이론
1/ 존재의 욕구
2/ 관계의 욕구
3/ 성장의 욕구
3. 맥클리랜드의 성취동기이론
1/ 성취욕구
2/ 친교욕구
3/ 권력욕구
II. 과정이론
1. 브룸의 기대이론
1/ 1차, 2차 수준결과
2/ 유
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, 이에 대한 연구와 실천이 계속적으로 촉진되어야 한다고 본다. 서론
현대이론
1. 시스템 이론
2. 생태 이론
3. 네트워크 이론
동기이론
1. 매슬로우의 욕구 위계 이론
2. 허즈버그의 2요인 이론
3. 앨더퍼의 ERG 이론
결론
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특성으로 ③비정부기관과 비영리기관 들만이 갖고 있는 특징은 무엇인가?
21. (문제 20)에서, 드러커 교수는 이들 기관의 조직성장과정에서 흥망성쇠에 영향을 미치는 요인으로 “경영과 기업가정신”을 중요시하였다. 특히 영리기관에서
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충족을 강하게 느낀다.
둘째, 매슬로우의 이론과는 달리 한 가지 이상의 욕구가 동시에 작용할 수 있다.
셋째, ERG이론은 보다 고차적 욕구가 행동에 영향력을 행사하기 전에 반드시 저차적 욕구가 충족되어야 한다는 가정을 배제한다. 어떤 사
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