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욕구, 사회적 욕구, 자존 및 존경의 욕구, 자아실현의 욕구)를 가지고 있는데, 이러한 욕구를 충족시키기 위해 동기를 유발한다. 단, 충족된 욕구는 더 이상 동기를 유발하지 않는다.
2. Alderfer’s ERG Theory
매슬로의 욕구단계이론을 3단계욕구(
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욕구의 유형을 분류하고 이론을 설명하시오.
목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 욕구의 개념
2. 브래드쇼(Bradshaw)의 욕구 유형
3. 매슬로(Maslow)의 욕구단계
4. 앨더퍼(Alderfer)의 ERG 이론
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
Ⅰ. 서론
인간의 욕
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A+ 레포트 , 사회복지조사론 - 욕구의 유형을 분류하고 이론을 설명
목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 욕구의 개념
2. 브레드쇼(Bradshaw)의 욕구유형
3. 매슬로(Maslow)의 욕구단계
4. 앨더퍼(Alderfer)의 ERG 이론
Ⅲ. 결론
IV. 참고문헌
Ⅰ
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이론>
1. Maslow의 욕구단계(계층)이론
2. Alderfer의 ERG이론
3. McClelland의 성취동기이론
4. McGregor의 XY이론
5. Herzbug의 2요인이론
6. Hackman과 Oldham의 직무특성이론
<과정이론>
1. Vroom의 기대이론
2. Adams의 공정성(형평성)이론
3. Locke의 목표설정
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이론의 종류
1) Maslow의 욕구단계이론
2) Alderfer의 ERG이론
3) Herzberg의 욕구충족요인 이원론
4) McClelland의 성취동기이론
5) Vroom의 기대이론
6) Adams의
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욕구가 충분히 충족되지 않으면 상위 단계의 욕구가 나타나지 않는다고 주장했다. 첫 번째 단계는 생리적 욕구이다. 이는 인간의 생존을 위해 필요한 기본적인 욕구로, 음식, 물, 공기, 수면 1. 메슬로우의 욕구단계 이론
2. 앨더퍼의 ERG
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이론을 제공해 간호사들의 개인적 욕구에 따라 적절하게 업무를 할당할 것이다. 예를 들어, 잘 정리된 목적과 특정 과업을 가진 프로젝트는 높은 성취욕을 가진 자에게 맡기고 불유쾌한 과업을 가진 프로젝트는 권력욕이 높은 사람에게 맡기
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[경영학원론] 모티베이션(MOTIVATION) 이론 과제
목차
1. 서론 내제적 동기부여와 외제적 동기부여
2. 본론
1)마슬로우 욕구단계설(Maslow need hierarchy)
2)McGregor X이론과 Y이론
3)ALDEFER 의 ERG 이론
4)HerzBerg의 2요인 이론
5)브롬의 기대이론
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이론과 ERG 이론을 비교 설명하시오. (5점)
9. 목표설정 이론에서 말하는 목표설정의 기본가정을 나열하시오. (5점)
10. 권력, 권한, 영향력의 개념을 비교 설명하시오. (5점)
11. 시간을 효율적으로 이용하기 위해서는 시간관리 기술이 필요하다
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이론의 분류
Ⅱ. 내용이론
1. Maslow의 욕구계층이론
2. Alderfer의 ERG이론
3. Herzberg의 동기․위생이론
4. McGregor의 X이론과 Y이론
Ⅲ. 과정이론
1. Vroom의 기대이론
2. Porter와 Lawler의 기대이론
3. Hackman과 Oldham의 직무특성이론
4. Adams의 공
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