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의미
① 개인고령화
② 인구고령화
Ⅲ. 고령화 사회의 원인
1) 개인주의의 확대
2) 조기교육, 사교육 등 양육비 증가
3) 건강에 대한 관심 증대
4) 경제적 수준의 향상
5) 의료기술의 발달
Ⅳ. 고령화 사회의 특징
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의미
II. 직업이 가족에게 미치는 영향
B. 여성취업의 증가요인과 취업형태
C. 맞벌이가족의 가족관계와 적응
I. 모의 취업이 자녀에게 미치는 영향
II. 맞벌이가족의 결혼생활과 부부관계
III. 맞벌이가족의 역할구조
D. 맞벌이가족
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고용형태별 임금격차
3. 규모별 임금격차
4. 학력별 임금격차
5. 산업별 임금격차
6. 직종별 임금격차
Ⅹ. 남성과 여성의 임금 비교에서 논점
1. 노동 시장에서의 성차별 유형
2. 직종 간 임금 격차와 직종 내 임금 격차
3. 성별 차이에 기
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여성의 경제활동참가 변화 및 교육수준 향상
③ 자녀양육비의 증가
④ 고용 불안에 따른 출산기피
5-2) 사회 인구학적 요인
① 결혼에 대한 가치관
② 자녀에 대한 가치관
③ 일·가
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의미
2) 보육 정책의 의미
3) 보육의 역사
(1) 임시구호의 탁아소시기
(2) 아동복지법 시기
(3) 유아교육 진흥법시기
(4) 영유아 보육법 시기
(5) 개정 영유아 보육법시기
4) 보육의 여러 사업 형태
(1) 국공
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의미
(2)유형
2. 출현배경과 증가원인
3. 규모와 실태
4. 비정규직 노동자의 처한 상황
5. 사례
(1) 국내
(2) 국외
6. 정규직과 비정규직
(1) 월평균 임금
(2) 노동 시간
(3) 시간당 임금
(4) 사회보험 가입 및 노동 조건 적
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고용동향
4) 고령자 고용을 위한 향후과제
2. 노인들의 안정되고 활기찬 노후생활 보장
1) 일자리 사업의 내실화
(1) 노인일자리 양적확충 및 질적수준 향상
가. 현 황
나. 추진사항
(2) 일자리사업 체계화
가. 현
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여성의 사회진출 증가와 고연령계층의 계속근로가 가능한 시대적 상황을 고려하지 않은 사회에 경종을 울리기 위해 IT 기술을 접목한 문화-인식개선 채널 구축을 바탕으로 한 현실적인 제도가 구축되어야 한다.
비정규직 문제의 개선을 위해
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여성 노동자의 건강 : 노동건강연대 이상윤, 최경희 (2004)
- 비정규직고용과 노동운동 : 김유선 (05년도 한국노동경제학회 춘계학술발표회 발표문)
- ‘유럽국가 비정규직 보호장치 강화’ : 한겨레신문 (03.8.5)
- ‘예측도 근거도 없이 보호’ :
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평생학습 상담 체제 구축
3. 취약 계층을 위한 평생교육의 확충
4. 고용 촉진 능력개발 평생교육 프로그램 확충
5. 평생교육기관 네트워크 구축과 지역 평생 학습의 활성화
6. 평생교육 인프라 구축을 위한 예산 확보
Ⅲ. 결론
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