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46.8% 증가
여성 : 동기간 중 522만명 → 869만명
66.3% 증가
경제활동참가율
남성 : 1985년 72.3% → 1997년 75.6%
3.3% 증가
여성 : 동기 1. 서론
2. 본론
1) 여성 노동시장의 현황
2) 고용과 차별의 원인
3) 개선방안
4) 간호학적 접근
3. 결론
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평등과 기회 불평등”, 한국사회학회.
김영화 외. 2013. 『현장에서 본 사회문제』. 양서원.
남찬섭, 2006, “사회양극화와 사회복지의 과제”, 비판과 대안을 위한 사회복지학회.
곽선화.(2007). 여성친화적 인적자원관리가 여성인력의 노동시장
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여성복지론. 신정.
김미숙 외(2014). 현대사회학. 을유문화사.
김수연. (2018). 성별분업 이론과 현대 사회. 서울: 민음사.
이영희. (2020). 가족 내 성별분업과 여성의 경력 개발. 한국여성개발원.
박지은. (2019). 노동시장에서의 성차별과 그 해소 방
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노동현황
Ⅲ. 가사분담의 실태
1. 여성이 가사노동의 주체가 된 배경
2. 가사분담의 필요성
3. 과거의 가사분담
4. 자녀들의 가사분담
5. 현재의 가사분담
Ⅳ. 가사노동이 나아가야 할 방향
1. 현재 가사노동의 문제점
2. 양성성
3. 가사
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자유선택의 쟁점분석
Ⅰ. 자유의 개념
Ⅱ. 사회정의 : 형평성과 평등
Ⅲ. 아동양육에 대한 국가의 역할
Ⅳ. 재정 효율성
Ⅴ. 사회적 바람직성 전제
Ⅵ. 노동시장 내 여성의 노동자로서의 지위 : 완충인력 vs 노동권
* 참고문헌
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차별
1. 출산 및 육아
2. 보육시설
Ⅵ. 모성보호와 남녀평등
Ⅶ. 모성보호의 효과
1. 일하고자 하는 여성에게는
2. 가정에서는
3. 기업에게는
4. 국가 전체적으로는
Ⅷ. 모성보호의 강화 방안
1. 정부의 감시, 감독 강화
2. 산전후
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여성화, 여성연구 제9권 3호, 한국여성개발원, 1991
조혜정 / 한국의 여성과 남성, 문학과 지성사, 1990
조혜정 / 여성직업의 전망과 대책, 연세여성연구 제1호, 연세대학교 여성연구소, 2000
David W.Vikner / 아시아 각국의 여성문제 현황, 연세여성 연
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여성 고용률 OECD 중 하위권…30~40대 경력단절 심각\", 한국경제
https://www.hankyung.com/society/article/2021031874957
5. 장재은 기자(2019.03.08), 한국 \'성차별왕\' 굴욕…OECD 회원국 중 유리천장 최악판정, 연합뉴스
https://www.yna.co.kr/view/AKR20190308124400009 1.
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강화
2) 일과 가정의 양립 및 가족친화 사회문화 조성
3) 가치관을 함양할 수 있는 방향으로 정책을 수립
4) 다양한 현금지원정책
5) 노동시장의 차별해소와 안정화
6) 가족의 아동양육의 공공화
4. 나의 의견
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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노동권-평등권-부모권 보장에 대해서는 남녀모두 생애주기 전체적으로 각각의 권리가 균형을 이룰 수 있도록 뒷받침되어야 한다. 노동권은 여성의 노동시장 참여를 보장하는 기회의 평등과 함께 이를 위한 국가의 돌봄·육아 지원을 요구할
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