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노동시장에의 여성참여 증대와 동등한 대우가 보장되어야 한다. 이를 위해 남녀평등에 관한 법적규제를 강화
Ⅴ 성매매
1. 성매매(성매매알선등행위의처벌에관한법률 제2조①항1호)
「성매매」라 함은 불특정인을 상대로 금품 그 밖의 재산
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여성학 - 이재경 저, 미래M&B, 2007
여성학 강의, 한국여성연구소, 동녘, 2005
여성학의 이해, 도미향 저, 양서원, 2008 목차
I. 경제활동 내에서의 여성차별
1. 성차별을 설명하는 관점
1) 인적자본론
2) 노동시장 분절론
3) 페미니즘 이
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여성은 여전히 가정 내의 자녀양육, 가사노동, 수발 등 돌봄 노동을 전담하고 있다. 오랫동안 여성의 역할을 가정 내에 한정을 시키고 바깥일에서 여성을 배제해 온 사회구조에서 기인한 결과이다.
우리사회가 성 평등한 사회로 가기 위해서
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차별임금의 해소
현재 상태에서 여성의 상대적 저임금을 해소하고 노동시장 참여율을 높이는 동일노동 동일임금의 원칙을 실현해야 할 것이다.
Ⅴ. 결론
현행 남녀고용평등법의 제정목적에 부합하는 원활한 법 시행을 위해서는 법제도의 철
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노동대중의 자유와 권리\'이다.
이렇듯 비정규 노동문제가 사회문제인 한, 노동조합운동 차원을 넘어 사회운동으로서 발전해 갈 것이다. 따라서 비정규고용 문제를 둘러싼 노동조합, 여성, 그리고 인권과 사회정의를 옹호하는 시민단체 사이
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차별은 개인 여성들의 인성이나 성향 때문이 아닌 여성에 대한 편견과 사회구조적인 면에서 기인하는 것이다. 이는 노동시장에서의 성차별을 해소하기 위해 법제도상의 개선도 중요하지만 여성의 경제활동 참여에 대한 인식과 양성평등고용
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차별은 개인 여성들의 인성이나 성향 때문이 아닌 여성에 대한 편견과 사회구조적인 면에서 기인하는 것이다. 이는 노동시장에서의 성차별을 해소하기 위해 법제도상의 개선도 중요하지만 여성의 경제활동 참여에 대한 인식과 양성평등고용
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여성가족부
고용노동부
보건복지부 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 한국여성 고용현황
1) 여성고용추이
2) 고용의 남녀차이와 특징
2. 한국여성 노동정책 과제 및 수단
3. 유럽의 여성노동정책과 평가
1) EU
2) 프랑스
3) 독일
4) 평가
Ⅲ.
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여성이 모두 더 자유롭고 평등한 관계를 맺고 살아가기 위해서는 어떤 방식으로 해결해 나가면 좋을지에 대하여 구체적인 사례를 들어 서술하시오.
1) 가사노동의 분담
2) 배우자의 지지
3) 아버지의 양육 참여
4) 양성평등교육 활성화
5) 남
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남녀뿐만 아니라 초등학생에게서도 나타나고 있다. 여성부에서 실시한 조사에 의하면, 초등학생의 80%가 아빠가 입안일을 할 수도 있다고 답한만큼 양성평등의식이 비교적 양호한 것으로 조사되었다. (한겨례 2005년 4월 20일자)
3. 가사노동의
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