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제10권 제4호
◇ 원미혜(1997) / 한국사회의 매춘여성에 대한 통제와 착취에 관한 연구 / 이화여자대학교 석사학위 논문
◇ 유선영(1999) / 언론의 성욕망 지수를 밝힌다: 고통 없는 폭력 / 21세기 여성미디어 네트워크 제3차 월례 논단 토론문 / 언
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노동의 권리를 보장받기 위한 필요한 정책의 개발과 제도 그리고 서비스 프로그램 등이 마련되어야 할 것이다.
결국 여성장애인 문제해결은 여성문제 혹은 장애인 문제해결의 가장 중요한 열쇠가 됨을 깊이 인식하고 우리 사회가 함께 해결
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제에 관한 법
1) 남녀차별의 정의
2) 남녀차별의 예외
5. 남녀평등의 촉진법제
1) 고용분야의 적극적 조치
2) 고용보험법
3) 병역법의 여성병역면제의 문제
6. 남녀폭력철폐를 위한 법제
1) 성폭력의 규제와 피해자 보호
2) 성폭력
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여성이 주체적인 삶을 살아가기 어려운 이유
3. 장애인 여성으로서 고통을 겪는 사례
1) 아내나 어머니로서 인정받지 못하는 사례
2) 비여성적 존재로 차별을 느낀 사례
3) 성폭력을 당한 여성 장애인의 사례
4) 경제적 자립이 어려운 여성장
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여성의 취업, 한부모가족의 증가, 고령화 사회의 부양문제 등의 복합적 문제에 당면하고 있으며, 더 이상 가족과 여성이 양육 및 보호노동에 대한 일차적 책임을 전적으로 부담할 수 없다. 이에 따라 가족에게 복지책임을 지우는 ‘가족을 통
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여성의 권리 인식
한국사회에서 여성의 성적권리와 관련한 담론의 진원지였던 여성의 성폭력 문제를 둘러싼 담론지형의 변화는 결국 여성의 성적권리, 나아가 양성의 틀을 벗어나서 다양한 성적지향성을 갖는 사회구성원들의 성적권리에 대
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제적인 측면
Ⅶ. 법의 문제점
1. 윤락행위등방지법
2. 성매매 강요, 알선죄(윤방 제 24조, 제25조)
3. 선불금 문제(직업안정법, 윤방20조)
4. 인신매매관련(형법 제 288조)
5. 부당이득(착취구조)
6. 감금, 폭력, 협박
7. 그 외
Ⅷ. 향후 법적 개
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노동법과 성희롱
3. 여성발전기본법
4. 남녀고용평등법
5. 남녀차별금지 및 구제에 관한 법률
6. 성폭력특별법
7. 형법상의 성희롱 관련조항
8. 국제노동기구 및 경제협력개발기구의 규정
Ⅳ. 직장내 성희롱의 실태
Ⅴ. 직장내 성희롱의
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제
2. 입법적 구분과 법률요건
Ⅳ. 가정 내에서의 성차별
1. 남아선호사상
2. 여성의 이중노동
3. 가정폭력
4. 이혼율의 증가
Ⅴ. 사회노동에서의 남?여 불평등
1. 직종의 성별 분절
2. 여성업?여성직에 대한 차별적 대우
1) 입직구조상에
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성폭력 상담소의 특징
1) 상담활동을 하고 있었다.
성폭력, 가정폭력, 청소년문제, 기타 제반 여성 및 가족상담과 그에 대한 법적, 의료적 지원을 통해 건강한 삶을 되찾도록 도와준다.
2) 교육활동이 예방의 측면에 있다.
성폭력을 예방하기 위
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