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관리의 명확한 정책 방향과 실천 방안을 선택하는 것이 무엇보다도 중요하다.
참고문헌
김신행(1999) - 경제성장론, 경문사
강일규·고혜원(2002) - 인적자원개발정책 평가체제 개발, 한국직업능력개발원
신유근(1995) - 한국기업의 경영전략, 조직
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관리를 위한 시민교육 프로그램개발, 한국해양연구소, 해양정책연구, 제11권 1호
해양수산부(1999) : 연안관리법·시행령·시행규칙 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 연안(해안, 해양, 바다)의 특성
1. 연안의 자연적 여건
1) 연안의 지형구조와 특성분석
2) 기
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평가
Ⅱ. 코스닥기업가치평가
1. 코스닥기업의 특성
1) 무형자산의 비중이 높은 기업
2) 높은 PER를 보유
3) 선례가 없는 사업
2. 코스닥기업 가치평가의 특이성
1) 무형자산의 평가
2) 높은 비체계적인 위험도
3. 코스닥기업에 적합한 가치
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평가 요인 연구, 경희대학교
장인식 외 2명(2010), 전시회 전시자의 중요도-성과 분석을 통한 전략방안 연구, 대한관광경영학회
정미혜(2010), 전시회 통합적 마케팅 커뮤니케이션 전략이 전시성과에 미치는 영향, 부산대학교중국문제연구소&nbs
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위험도라던지..)
5. SK에서는 직원들간의 직위나 부서간 보상에 있어서 기본급 외에 추가적인 차이가 있는지요?
있다면 구체적인 설명을 부탁드립니다. 가령, 업무 성과 측정을 통해, 또는 업무량을 통해
직위간, 부서간 차이가 있다면, 그러
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평가 도구의 개발. 성균관대학교. 석사학위 논문.
김경숙 외(2008). 우리나라 노인들의 정신건강에 대한 분석. 보건과사회과학.
김혜영(2018). 노인 영양지수(Nutrition Quotient for Elderly) 개발 및 활용. 대한영양사협회지 국민영양. Ⅰ. 서론
Ⅱ.
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분석과 직무평가」(삼성경제연구소) Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 직무만족의 필요성
2. 직무만족에 영향을 미치는 요인
3. 직무만족을 이끌어내려고 하는 기업들의 노력에 대한 사례
1) 볼보의 사례
- 직무만족에 대한 평가
2) 삼성전자
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분석적ㆍ창의적 문제해결)
6) 청소년리더십개발 7강 (자기인식 개발)
7) 청소년리더십개발 2강 (리더십의 의미) 1. 분석적 문제해결은 일반적으로 ‘문제정의’, ‘대안모색’, ‘대안평가’, ‘해결책 실행’의 4단계로 이루어집니다. 각
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평가, 한국영유아보육학회, 한국영유아보육학 제 10집, 1997
송기원, 보육시설 운영실태와 활성화방안에 관한 연구, 한남대학교 지역개발대학원, 석사학위논문, 1996
이순형·최일섭·신영화·이옥경, 보육시설의 환경·운영관리 및 프로그램 평
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관리협회
김현룡(2010)「토마토의 기능성물질 검출과 항종양 활성에 관한 연구」위덕대학교 대학원 박사학위논문
김희선(2009)「양파분말과 추출물의 갈변, 케이킹, 향 억제기술 및 저장안정성」단국대학교 대학원 석사학위논문
박영배(2002)
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