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집어 넣으면 된다. 제 목 : 우리는 웃기는 리더를 존경한다.
유머 리더을 만드는 12가지 습관
즐거은 직장을 만드는 12가지 방법 입니다.
웃기는 리더를 만드는 9가지 마인드
결혼과 주식의 공통점
섹스와 스포츠의 차이점
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유머를 맛보게 된다고 한 것을 따른다면 흥부에 대한 우리의 웃음에서 해학감을 배제할 수가 없게 된다.
13. 희극작품의 교훈성
작가는 흥부의 우직감과 그 모자람에 신뢰를 두고 있다. 그 부족함에 인간적인 가치를 설정하고 있는 것이다. 이
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뢰부족의 상황에 처할 수 있고 이로 인해 함부로 유머를 사용하지 않게 되기 때문에 신뢰 자체가 유머의 전제조건으로 작용하기도 한다 할 수 있다.
하지만 이러한 인과관계가 반대로 역전되기도 한다. 유머사용은 스트레스를 줄여줄 뿐 아니
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유머를 사용하지 않게 되기 때문에 신뢰 자체가 유머의 전제조건으로 작용하기도 한다 할 수 있다.
하지만 이러한 인과관계가 반대로 역전되기도 한다. 유머사용은 스트레스를 줄여줄 뿐 아니라 사회 구성원 사이의 관계를 편안하고 부드럽
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유머와 웃음이 우리에게 주는 시사점
‘웃으면 복이 온다.’는 말을 들어본 적이 있을 것이다. 그만큼 웃음에 대한 긍정적인 효과는 이미 오래전부터 이어져 왔다. 그리고 현대에 들어서는 스트레스 관리 및 심리적 치료의 한 방법으로 웃음
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예술』 글누림 출판사, 2007
류종영, 『웃음의 미학』 유로서적, 2006
조현지, “유머유형의 선호와 활용에 관한 연구 :성별·연령별 차이를 중심으로” 서강대 언론대학원, 2005
http://cafe.naver.com/myservice/1719 강의 자료 “유머와 창의성”
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며, 유머가 창의성이고, 상상력이고 미래를 열어가는 행복의 창인 것이다.
똑똑한 리더는 지식이 많지만, 유능한 리더는 감성역량이 뛰어나다. 감성역량은 유머라고 말할 수 있다. 유머가 친화력을 높이고 조직을 부드럽게 만들며 창의성을
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유머는 사람을 웃게 만든다. 하지만 앞서 유머가 “해학”으로 표현된다. 이는 “과유불급” 해야만 하는 대상인 것이다. 그 이유는 “해학”이 “풍자”로 넘어가기 때문이다. “풍자”라는 것은 다른 사람이나 상황을 비꼬는 말인데, 이것
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스트레스의 부정적인 영향을 제거하는 데 도움이 된다. 고혈압, 심장 질환, 불안감, 우울증, 잦은 기침과감기, 소화성 궤양, 불면증, 알레르기, 천식, 생리불순, 긴장성 두통, 배탈, 심지어 암 같은 질병의 70퍼센트 이상이 스트레스와 어느 정도
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웃음은 스트레스를 미리 막아주는 예방주사의 효과와 같다
웃음 -> 내부기관 자극 -> 진동메시지->혈액순환 증가, 질병 저항력 증대
마틴 셀리그만 -학습된 낙천자 저서
연구결과-주의 사람들과의 친화력 높음
유머->부
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