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문화, 집단적 의사결정 → X이론 보다는 Y이론에 가깝다.
Ⅷ. Likert의 관리 체제론
1. 의 의 : 정책 결정에의 참여를 기준으로 하여 4가지 관리방식으로 분류하였다.
2. 조직 관리 체제 : 체제Ⅰ - 착취적 권위형 ┳━ X 권위형
체제Ⅱ - 온정적 권위
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기존 FDI 이론의 수정 설명
- 개도국 기업은 전반적인 기술력, 경영능력 등 기업특유의 독점적 우위 측면에서는 선진국 기업들에 비해 열위
- 그러나 개도국 기업들 역시 개도국 기업 특유의 우위 + 입지특유의 우위를 보유할 경우 또다른 개도
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이론적, 방법론적 발전방향을 제시하면 다음과 같다.
1. 정치경제적 분석시각의 확립
정치경제적 분석시각이란 경제의 정치적 관리 또는 자본의 관리를 알아내는 것이고 기본 분석틀은 왜, 어떻게 그러한 정치적관리가 일어나는가라는 작동
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과학사 / 2004
발달심리학 : 전생애 인간발달 / 정옥분 저 / 학지사 / 2014
심리학의 이해 / 방선욱 저 / 교육과학사 / 2003
아동심리학 / 김경희 저 / 박영사 / 2005
인간발달 / 조복희, 도현심 외 1명 저 / 교문사 / 2016
사회복지서비스 : 한국산업인력공
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과학사 / 2004
인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018
발달심리학 : 신명희, 서은희 외 3명 저 / 2013 / 학지사
공중보건학 / 김낙상 저, 에듀팩토리, 2016
성장발달과 건강 : 김태임, 김희순 외 3명 저 / 2014 / 교문사
발달심리학 :
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, 그 지식을 소유하게 됨으 로써 얻게 되는 사회적 보상도 달라지게 된다.
③ 교육과정은 상류층에 유리
2) 번스타인(Berstein)의 이론
① 언어는 지식을 매개하는 중요한 수단이므로 학업성취와 밀접한 관계가 있는데, 학교에서 사용되는 구어
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이론이 조직행동에서 갖는 의미
어떤 개인이 자신의 태도에 반하는 행동을 해야만 하는 부조화적 상황에 처하면 태도를 수정해서라도 행동-태도 사이의 부조화를 해소하고자 합니다. 특히 중요도가 높거나(importance), 보상이(reward) 크다면 더
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이론을 통해 조세희의 <난장이가 쏘아올린 작은 공>과 박민규의 <그렇습니까? 기린입니다>를 살펴보았다.
두 작품은 주인공이 자신의 합리적 코드로는 이해할 수 없는 세계 앞에서 낯선 두려움을 느끼고, 무력화된다는 점에서 공통
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이론을 서술한 것과 가설을 열심히 검증하려고 하였다.
* 심리학을 배우지 않은 사람들도 진실성, 무조건적 긍정적 관심, 공감적 이해 등의 치료 조건을 개인이나 직업 면에서 사용할 수 있다.
* 위기상담에 진실로 경청하고 이해함으로써 중
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이론은 프로이드의 정신분석학 이론에서 출발한 것으로서, 에릭슨 자신도 초기에는 자신의 연구는 프로이드 이론을 적용하는 것이라고 말했을 만큼, 한 밑둥에서 나온 두 가지의 나무와 같이 이론의 기본적 틀은 서로 접목되어 있다. 두 이론
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