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정보산업의 급변과 IBM의 위기
3.. 모기업 IBM의 위기 요인들
4. 모기업 IBM의 위기 대응 전략
Ⅱ. 한국 IBM
1. 인력 및 조직주조 혁신 ( Restructuring)
2. 업무처리절차 혁신 ( Reengineering )
3. 사업 및 전략 혁신 (Re-positioning)
4 . 기업문화혁
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시스템을 이용해 최상의 경영전략을 수립하고, 추진하면서 지금의 위치에 올 수 있었다. 이렇듯 경영전략은 환경이 급변하는 시장에서 살아남기 위해 기업의 의사결정에서 반드시 수립되어어야 할 필수적인 요소인가 동시에 기업을 넘어 국
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인사고과 반영
- 현지사무소 확충: 선전(Shenzhen) - South China 지역 물동량 증가
단동(Dandong) - 신의주 인근. 대 북한 무역량 증가에 대비
전문 FEEDER SERVICE 로서의 초고속 컨테이너전용선 도입 검토
- 한,중항로와 부산,일본지방항로에 적합한 선형
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관리 제도란
2. BSC의 개념
3. 관심 있는 정부기관의 성과관리 제도의 사례
1) 관심 있는 정부기관 소개
2) 관심 있는 정부기관의 성과관리 제도의 사례 - BSC
4. 관심 있는 정부기관의 성과관리 제도 사례의 한계점
1) 조직진단을 배제한 B
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조직구조 ................................... 7
1) 사업부제 조직
2) 내부조직
3) 조직구조 변천
3. 경영전략 .................................. 11
1) 인사시스템
2) 서비스시스템
4. 물류시스템
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관리-변화관리- 동참유도 : 직책별 요소
4. 강의개요
리더는 타고난다는 주장과 육성된다는 주장이 있다.
리더십 교육, 훈련이 효과적이기 위해서는 최고경영층의 지원 인사 및 전략 시스템과
연계된 훈련 프로그램의 개발이 요구된다.
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관리가 아닌 행정리더가 된다
- 자신감과 자긍심을 가지고 일하게 한다
- 도우미로서의 행정가가 된다
- 리더론1 - 전문성과 정치력
- 리더론2 - 리더의 자질과 능력
- 리더론3 - 리더의 힘
8) 동아시아의 중심국가를 향하여
- 발상의 전환과 동북
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인사관리의 제도나 시스템 적인 측면에서 LG전자가 공정하고 혁신적인 노력을 하는지 알 수 있었다. 1. LG전자의 연혁
2. 경영이념 및 인재상
3. 채용관리
4. 직무관리
5. 인사고과
6. 임금관리
7. 교육훈련
8. 노사관계
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관리가 이루어질 수 있도록 하여야 한다.
4. 참고문헌
손혜정, 「인사고과 시스템유형이 인사고과 특성에 미치는 영향에 관한 연구」, 단국대학교, 2006.
박동희, 「인사제도의 공정성요인이 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구」, 금오공과대
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고과제도의 종류
구 분
종 류
평가대상
평가방법
결과 반영
개인 평가
개인인사고과
1급∼10급
목표관리
개인급여에 차등반영
제반 인사제도에 반영
집단 평가
집단업적평가
본 부
목표관리
집단업적 iNCENTIVE
차등반영
다면 평가
상사 평가
임
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