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행정부
3. 사법부
4. 정당
5. 이익집단
Ⅱ. 일본 정부 관료제의 내부 환경
1. 정부 관료제의 조직과 역할 및 기능
1) 중앙행정기구의 조직 및 기능
2) 내각의 역할 및 기능
2. 정부 관료제의 인사제도
1) 인력규모
2) 공직분류
3)
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행정관리전략
7. 조직의 정보관리와 사무관리
8. 조직환경의 변화와 조직변동 : 새로운 조직의 설계
제6절 인사행정
1. 인사행정의 개념과 그 행정과정적 함의
2. 좋은 인사행정의 대전제
3. 좋은 인사행정과정의 설계
제7절 재무행정
1.
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행정의 원리
2. 경찰법의 법원(法源)
3. 훈령․직무명령
Ⅱ. 경찰조직법
1. 행정주체․행정관청․행정기관
2. 행정권한의 위임․대리․대결
3. 경찰기관
Ⅲ. 경찰공무원법
1. 경찰공무원의 개념과 분류
2. 경찰 인사권자
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교육되어있지 않는 한 꺼려하기 마련이다. 현실적으로 불가능하다.
⑵ 공공-민간 인사교류 복귀자 - 5급 김헌준(가명) (행정자치부<-->LG CNS)
Q1) 정부와 민간 부문 간에 인사교류가 필요한 이유는, 정부의 인력이 민간부문에서 업무능력을
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역사가 길수록 기존 구성원들의 배타적 성향이 커지기 때문에 외부 인사를 시행 할 시에 기존 조직 구성원들을 더욱 배려하고 이해시킬 필요가 있다. 네 번째로 검사 기관과의 충분한 연계를 통해 인사 행정 간의 비리를 사전에 예방해야 한
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행정학과 정치학에서 정부와 이익집단관계의 연구경향분석: 한국행정학보와 한국정치회보의 비교. 「한국행정학보」. 한국행정학회.
중앙고용정보관리소. (1997). 「직업핸드북(학과편)」. 노동부.
채한수. (2001). 「인사행정론」. 서울 : 삼영
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행정체계 - 임도빈, 법문사(2002)
프랑스의 행정 - 베르나르 구르네, 탐구당(1985)
주요국의 의회제도 - 국회운영위원회 수석전문위원실
선진국의 행정체제 (관료제 특징을 중심으로) - 허영숙
주요 외국의 공무원 인사제도 비교연구 - 한국인사행
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인사체제 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 8
3. 행정문화 및 행태 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 10
Ⅴ. 결론 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 11
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제공 등.
3) 서비스 성격 ; 운동, 오락 및 휴양시설, 도서실 등.
다. 사기 ; 보수의 적정화, 인사조치의 공정화, 합리화, 커뮤니케이션
의 원활화, 참여의 확대, 지도의 민주화 등.
라. 인간관계 관리 ; 인사상담, 고충처리, 제안제도 등.
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행정개혁에 관한 연구, 연세대학교 행정대학원
박용우(석사), 2000, 한국의 행정개혁에 관한 연구 :1990년대를 중심으로, 중앙대 대학원
김진석, 1999, 한국의 행정개혁에 관한 연구 :김대중 정부의 행정개혁을 중심으로,
상지대 대학원
중앙인사
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