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제도 개선, 모범공직자?기관에 대한 인센티브 강화 등과 같은 긍정적 프로그램에 보다 많은 관심을 기울일 필요가 있다고 생각한다.
Ⅹ. 결론
부정부패와 관련된 그간의 논의나 정책 추진경험을 보면 단기적이고 사정기관 주도의 「강도높은
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인센티브를 높이고 딜러 협의체와의 긴밀한 관계유지로 딜러의 의견을 적극 수용하는 노력이 있었다. 그 결과 딜러 만족도를 상승시켜 현대차의 판매를 늘리고, 이는 다시 딜러 만족도를 상승시키는 결과를 낳고 있다.
가격전략은 아직 해외
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제도에 있어 주민의 자원봉사활동 참여를 적극적으로 유도하기 위해서는 종합사회복지관 내에 각종 위원회를 조직하고 위원회에 지역주민들의 관심과 특성에 따라 참여시켜 나가고 이러한 위원회를 통한 참여 이외에도 비영리 단체나 시민
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인센티브 제공
2) 간호사 경력관리시스템
3) 간호업무의 국제 표준화
4) 간호조직 차원에서 마케팅 계획 수립
4. 병원조직과 간호사
1) 병원조직에서 간호사의 역할
2) 간호사들이 병원 조직에 몰입할 수 있도록 변화되
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제도적 기반마련
5) 저탄소 녹색성장 국가전략
3. 저탄소 녹색성장 사례에 대한 평가
1) 기후변화 대응
2) 통합적이고 유기적으로 연계된 녹색성장 추진
3) 녹색성장 거버넌스(governance)체제 구축과 운영
4) 녹색산업시장의 활성화
4. 나의
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제도 마련
3. 공무원 노조의 문제
4. 근로자 복지 정책과 비정규직 문제
Ⅸ. 부 동 산
1. 인센티브 약화와 제도적 규제
2. 환경개선과 투자처 마련
Ⅹ. 정 부 혁 신
1. 정부조직의 개편
2. 인력규모의 조정
3. 공무원 인사제
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제도적인 지원이 필요하다. 또한 대규모 골프장이 들어서고 있다. 우리만이 해외골프여행을 가는게 아니라, 4계절을 볼 수 있는 우리나라에서도 외국인이 골프를 할 수 있도록 외국인을 위한 도로표지판 정비, 명승지해변도로 등을 연계한 상
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제도 기반 구축이 필요한 시기임.
외국의 LEED 등 친환경 인증제도와 연계시켜 본다면, 국내에서도 친환경 시설 인증제도를 조속히 도입하여 이러한 기준을 충족시킬 수 있는 설계와 시방 기준을 정비하는 것도 하나의 방안이 될 수 있을 것으
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제도는 소요 인력에 대한 중장기적인 검토없이 주먹구구식 인력산출 방식에 따라 전체 채용규모를 결정하는 경우가 적지 않다\"고 지적했다.
반면 외국계기업들도 대규모 대졸사원 채용을 하는 경우가 있지만 이 경 우에도 반드시 장기적인
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연구원 (1998), <애니메이션산업의 수출전략산업화 방안>
이연정 (1999), <캐릭터산업 육성방안 연구>, 한국문화정책개발원
구문모 (2000), <문화산업의 발전방안>, 한국산업연구원 Ⅰ 서론
Ⅱ 애니메이션 산업의 특성
Ⅲ 국내
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