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제도의 정착방안』, 한국개발연구원, 1998.5.14
- 김진수, 『대기업집단의 소유지배구조와 정책방향』, 한국조서연구원, 1998.
- 박병식, 이태종 외, 『정책사례 연구』, 도서출판 대영문화사, 2002.4.30
- 정주택, 김종래 외 『정책평가론』, 법문사,
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제2장 교육훈련제도
제3장 국내교육훈련제도
제4장 국외교육훈련제도
제5장 현행공무원의 교육훈련 현황실태
제6장 외국의 교육훈련 사례 및 시사점
제7장 공무원 교육훈련의 문제점
제8장 교육훈련의 발전방안
제9장 결론
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제도에 대한 공무원들의 인지 조사 연구\", 김영근
3. 중앙대학교 국가정책연구소 중앙행정논집 - \"공무원 보수의 성과급제도 도입방안에 관한 연구\", 이상윤
4. 한국행정연구원 공무원 성과급제도의 운영방안 1996 - \"공무원 성과급 ( 특별상
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외국 기업의 구조적인 특수성일 수도 있지만 일반적으로 국내의 기업이 일반 종업원들의 기업 성과 기여도에 대하여 낮은 평가를 내리고 있음을 알 수 있다. 즉 상위차원의 인재들에 대한 기여도 인정에 있어서는 많은 개선이 이루어지고 있
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연구원(1995), 『주요국의 임금제도』, 한국노동연구원.
박준성(1995-1), 『인재육성형 신인사제도 -- 삼성·LG그룹의 혁신사 례』, 한국생산성본부부설 비·북스.
박준성(1995-2), 『일본적 인사·노무관리의 비밀』, 비·북스.
박준식(1996), 『생산
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제도의 질적인 발전을 모색하였다.
참고문헌
조경훈ㆍ박형준. (2021). 「성과관리론」, 한국방송통신대학교 출판문화원.
정책평가센터. (2005).「정부업무평가의 새로운 패러다임」. 서울: 한국행정연구원.
문영세. (2001). 정부업무평가기본법에
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제도 실태와 도입 방안, 서울: 한국경영자총협회
유영만/1998, 한국기업교육의 경쟁력 강화방안, 용인: 엘테크
톰 피터즈·낸시 오스틴, 초우량기업을 만드는 액셀런트 리더십, 21세기북스
신전략적 인사관리론, 형설출판사
한국노동연구원/2000,
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제도를 중심으로, 한국직업재활학회, 2002
이동응, 디지털경제 시대의 기업생존 전략, 한국개발연구원, 2000 Ⅰ. 디지털시대 인사제도(승진제도)
1. HP의 사이버 인사정보시스템 사례
2. AT&T, IBM의 사이버 오피스
3. National Semiconductor HRIS의 구
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개인적 이유로 만성적 질환, 가구여건, 근로의지 미약에 기인한 것이다. 참고로 미국의 경우(1995년 기준), 취업을 통해 공공부조제도에서 탈출한 여성가구주를 살펴보면, 20～45%가 1년 이내에, 70%가 5년 이내에 다시 수급자로 전락했던 것으로
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Ⅷ. 기업 성과배분제도
1. 성과 배분제도의 개념
2. 성과 배분제도의 유형 및 특징
1) 이익 분배제도(Profit sharing plan)
2) 집단성과 배분제도(Cost saving plan)
3) 종업원 지주제도(Employee stock ownership)
3. 한국기업의 성과 배분제도
참고문헌
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