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인재육성 시스템 TOYOTA Institute
1) TOYOTA Institute의 Mission
2) 교육내용
Ⅱ. 신인재
1. 지식사회
2. 지식사회의 인재
3. 지식사회의 인재개발
1) 인재개발환경의 변화
2) 인재개발 유형
4. 인재개발 방법 : 사례연구
Ⅲ. 인재상
Ⅳ. 핵심인재
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정보화 추진에 따른 프로그램 필요
- 21세기 글로벌 디지털 시대 생존, 경쟁력 있는 인적자원 개발 및 훈련
- 지속적 교재 및 학습도구 개발 시스템 필요
Ⅳ. 글로벌인재
1. 글로벌 인재 획득의 중요성
- 치열한 경영 환경에서 살아남기 위해서
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사례연구, KAIST, 2009
이승욱, SK그룹의 한국경영사학에서의 위치, 한국경영사학회, 2001
조동성, SK 그룹 최종현 연구 최종현의 사회적 책임과 사회복지사업, 한국경영사학회, 2001 Ⅰ. 서론
Ⅱ. SK그룹(SK)의 역사
Ⅲ. SK그룹(SK)의 인재상
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인재의 5가지 얼굴 / 안네트모저웰만 / 2007년 /21~244p
중소기업의 글로벌화를 위한 방안 : 글로벌 기업의 인적자원 육성 사례를
중심으로 / 심진섭 / 학위논문(석사)-성균관대학교 경영대학원(IMBA) :
경영학과 2013 / 15-23p
한국 기업들이 주목해야
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인재 유치 및 이탈 방지와 함께 궁극적으로는기업의 수익성 개선을 목표로 한 오피스 디자인 혁신이 디자인경영의 주요 전략으로 주목 받고 있다
외양상 독특하고 이목을 집중시킬 수 있는 오피스 디자인보다는 조직 내에서 새로운 지식이
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지배력 강화를 위한 M&A
소프트경쟁력 강화를 위한 투자확대
생존을 위한 재원확보가 최우선
제휴 파트너 물색
영역별 도전정신 발휘 방향
인재 영입의 기회 및 내부 역량 강화
조직의 내실화 및 구조조정
한국 기업의 경영전략 방향
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경영의 목표가 아닌 ’경영의 도구‘…………2
2. 국제시장에서 글로벌 기업의 M&A특징…………4
3. 글로벌 과점화와 국제 M&A…………5
4. 국제시장에서의 M&A 사례…………7
5. 국내 M&A시장의 현실과 개선 필요성 …………12
Ⅲ. 결 론……
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경영, 북넷, 2019
김동한 저, 4차산업혁명과 혁신적 경영전략, 월드인재교육원, 2017 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 4차산업혁명의 정의
2. 4차산업혁명에 따른 기업의 환경 변화
3. 4차산업혁명에 따른 기업 전략의 변화와 그 사례
Ⅲ. 결론
Ⅳ.
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경영과 경영사례
1. 新 가치경영 전략
(1) 추진 배경
(2) 新 가치경영 추진체계
(3) 新 가치경영 추진원칙
(4) 新 가치경영 실행전략
2. 경영사례
(1) 지식 경영사례
(2) 인재 경영사례
(3) 고객만족 경영사례
(4) 마
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Ⅴ. 디자인경영 사례
1. 사례 1
2. 사례 2
3. 사례 3
Ⅵ. 디자인경영의 차별화 전략
Ⅶ. 21세기형 디자인경영 전략
1. ?제조업?에서 ?문화창조기업?으로
2. ?제품, 상품?에서 ?작품? 만들기 전략
3. 21세기가 요구하는 리더상
참고문헌
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