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이다. 이를 통하여 새로운 문제를 발견할 수 도 있다. Ⅵ. 과학과 탐구학습 발견학습모형 ⇒ 탐색 및 문제 파악 → 자료 제시 및 관찰탐색 → 추가 자료 제시 및 관찰탐색 → 규칙성 발견 및 개념 정리 →적용 및 응용 발견 학습 모형은 자연의
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  • 등록일 2010.04.13
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갈등의 유형이 밝혀지겠지만 현재로서는 그 정도의 연구가 되어 있지 못하다. 3. 새로운 개념의 도입 인지갈등이 일어나면 학생들은 그 갈등을 해소하려고 하는 것이 일반적이다. 그 갈등을 자기 스스로 해결하는 것이 소위 발견학습이다. 발
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  • 등록일 2010.08.17
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이다. 4) 적응 단계 문제 해결에 과학적 관점이 요구되어 해결될 수 있는 단계이다. 새로 형성된 개념으로 간단한 문제를 해결하도록 고무하고 반성적 사고를 유도한다. Ⅷ. 과학과 탐구학습 STS수업모형 STS(Science, Technology and Society) 교육은 지
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  • 등록일 2010.04.15
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이다. 3) 관련 규범의 의미 파악하기 규범을 확인하였으면 당연히 그 규범이 의미하는 바가 무엇인지를 명확하게 인식하는 일이 필요하게 된다. 이는 갈등 사태에 관련된 가치 용어, 개념의 의미를 명백히 할 필요가 있는 점과 수업을 통해 가
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  • 등록일 2011.04.07
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개념 확인 과정에서 소극적인 특성을 가진 학생이나, 시간 부족 등의 이유로 능동적으로 수업에 참여하지 않게 되는 학생은 이 과정이 길어지면 수업에 흥미를 잃어서 수업이 지루해지기 쉽다. 2. 인지 갈등 유발 (1) 이 단계는 학생들에게 인
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  • 등록일 2010.07.29
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논문 145건

모형의 효과를 전통적인 게임수업 모형인 기능중심 게임수업 모형의 학습지도안 비교분석을 통해 알아보는 데 목적이 있다. 본 연구에서는 목적을 효과적으로 달성하기 위해 영역 침범형 게임(Invasion Games) 유형의 농구 수업과 네트형 게임(Net
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  • 발행일 2012.05.05
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학습의 유형에는 어떤 것들이 있는 지 살펴보는 것은 적절하다. 사회과에서 사용되는 협동학습모형으로는 STAD, TGT, DME, Jigsaw모형 등이 있는데, 본 연구자는 Jigsaw모형 중에서 JigsawⅢ모형을 초등 사회과 수업에 적용해 보았다. Jigsaw모형은 사회
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  • 발행일 2009.01.24
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모형이라고 부른다. 2) 조직과정모형(Model Ⅱ) Simon, March, Cyert 등의 조직모형과 회사모형의 논리·개념들을 그대로 이용하여 구성한 모형이 조직과정모형이다. 3) 정치모형(Model Ⅲ) 정부의 정책결정은 참여자들 간 갈등과 타협·흥정에 의하여
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  • 발행일 2009.06.14
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이입과 충동통제에 의한 공격아동 미술치료 사례연구. 미술치료연구. 2003 이근매. 자유화를 통한 미술치료가 학습장애아동의 학교부적응행동에 미치는 영향. 한국재활심리학회. 2000 최중옥,윤보선. 정신지체아동의 자아개념 개선을 위한 미
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이론적 고찰 제1절 조직문화 1. 조직문화의 개념 2. 조직문화의 구성요소 3. 조직문화의 유형 제2절 리더십 1. 리더십 이론의 발전과정 2. 변형적.거래적 리더십의 이론 제3절 임파워먼트 1. 임파워먼트란? 2. 임파워먼트의 발생배경 3
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  • 발행일 2010.01.31
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취업자료 434건

이 모형에는 위의 그림과 같이 BSC의 네 가지 관점 외에 인적자원 초점이 포함되어 있다. 스칸디아의 성과지표인 다섯 가지 관점(학습 및 발전 초점, 프로세스 초점, 고객 초점, 인적자원 초점, 재무적 초점)은 지적 자본과 동일한 개념이라 할
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  • 등록일 2014.05.28
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변화나 간단한 대사과정의 모형 실험 등을 통해 이론과 실습을 연계하는 실험 콘텐츠를 개발하고, 학생들의 흥미도 및 학습 효과에 대한 소규모 조사도 함께 진행해 보고 싶습니다. 1. 자기소개 2. 진학동기 3. 수학 및 연구계획
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  • 직종구분 기타
이 학생들의 성장과 발전에 중요한 역할을 함을 알 수 있습니다. 1. 본인의 체육 교육 철학과 이를 실천하기 위한 구체적인 교수 전략을 기술하시오. 2. 체육 수업 시연을 통해 학생들의 참여도와 학습 효과를 높이기 위해 어떤 모형을 선
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이션 사례 2. 다양한 사람과의 협업 경험 3. 설득 및 갈등 해결 능력 4. 대내외 소통 능력 강화 노력 대기업 취업 - 6 [성장 가능성과 장기 비전] 1. 자기계발 및 역량 확장 계획 2. 장기 목표 설정과 실행 전략 3. 변화에 대한 적응력 및 학습
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이를 효과적으로 관리하기 위해, 실 무 경험과 학업을 균형 있게 발전시키는 세부 목표들을 설정했습니다. 회사에서는 실제 프로젝 트에 참여하며 실무 능력을 키웠고, 야간 수업에서는 이론적 지식을 쌓아갔습니다. 둘째, 실패를 학습의
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  • 등록일 2024.10.14
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