|
으로서의 존엄성을 존중받을 권리가 있으며 인간다운 생활을 할 권리를 지니고 있다. 장애인은 이러한 권리를 향유함에 있어 차별받지 않아야 하다. 장애인의 평등성, 정상화 및 통합화는 장애인복지의 기본이념이다. 장애인복지정책이 앞으
|
|
|
재활보조기구의 제공등 필요한 시책을 시행한다.
[장애인복지법] 제57조 ① 국가와 지방단체는 장애인의 신청이 있을 때에는 재활보조기구를 교부·대여 또는 수리 하거나 재활보조기구의 구입 또는 수리에 필요한 비용을 지급 한다. (예산의
|
|
|
장애인들에 대한 일자리를 제공해 주게 되고 장애인 의무 고용인 2%를 달성하게 되며 앞으로 조금 씩 나아가서 장애인 고용의 할당을 높일 수 있다고 생각한다.
지금까지 장애인 의무 고용 현황에서부터 문제점, 대안, 다른 나라의 사례까지
|
|
|
장애인 모두를 관장하는 전문가로서 인정할 수 없는 것이다.
또한 장애인복지 서비스를 수행하기 위해서는 전문성이 강조된다. 이는 장애인의 발생을 예방하고 욕구나 문제점을 찾아 자원을 활용하여 원조할 때 전문적 지식과 기술이 요구되
|
|
|
장애인종합복지관에 재가장애인순회재활서비스센터를 설치 운영하고 있다. 순회재활서비스센터 에서는 지역 내 재가장애인을 순회방문하여 의료적 사회심리적 재활서비스를 비롯한 종합적 서비스를 제공한다.
장애인복지관 이외에 일반
|
|
|
있다. 장애인은 그 능력에 따라서 보장을 받고 고용되고 또는 유의하고 생산적인 동시에 보수를 받는 직업에 종사하고 노동단체에 참여할 권리가 있다.
8. 장애인은 경제·사회계획의 모든 단계에 있어서 그 특별한 욕구가 고려되는 자격을
|
|
|
용 현상으로 사회복귀가 어려운 장애인, 즉 장애인의 심리적 재활에 문제되는 열등감, 의존심, 몰이해에 대한 공포, 장애를 숨기려는 욕구 등을 극복할 수 있도록 원조하는 것이 심리적 재활의 중심 과제이다.
V. 장애인복지의 과제
1) 소득보
|
|
|
지원을 필요로 하는 장애라는 이유로 직업 활동에 다중의 장벽이 존재한다. 사실 현재 경제상황은 정상적인 젊은이들도 취업을 못하는 상황인 만큼 장애인 고용문제는 국가차원에서 학교를 졸업한 이후 직업을 획득하기 위해 필요한 기초적
|
|
|
고용 기회와 직업 재활에 관한 정책은 많은 부분에서 개선이 필요하다. 우리나라에서는 장애인을 대상으로 한 고용 정책이 몇 가지 존재하지만, 이들 정책은 실제 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 우리나라 장애인정책 중 장애인복지시설 문제
2.
|
|
|
용 외의 우리나라 장애인 복지 현황
1) 정책적 방법
소득보장
직접적 소득보장
연금보험-국민연금, 장애인연금
산재보험
국민기초생활보장
장애수당
간접적 소득보장
의료비 지원
장애인 자녀교육비 지원
고용보장
일반고용
보호고용
보건의
|
|
메뉴펼치기
