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용을 저하시킬 우려가 있다.
4) 고용보장부문의 수정, 보완 또는 제시하고 싶은 새로운 정책
문제점으로 장애인이 취업을 하더라도 비장애인보다 낮은 수입을 받기 때문에 자립하기가 어렵다는 것이다. 현재 일을 하지 않거나 구직활동을 하
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용하기 등
- 금전관리로서 저축, 보험, 투자 등에 관한 정보제공
<사회차원의 개선>
여성장애인 관련 법령과 제도의 재정비 및 새로운 정책이 수립되어야 한다.
- 우리나라에는 장애인 혹은 여성의 기본권을 확보할 수 있는 필요한 법안
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고용에 초점이 맞추어져 있다. 지역사회에서의 고용에서 가장 중요한 것은 지역사회를 중심으로 한 전환고용, 지원고용, 일반고용을 다채롭게 하는 것이다.
\"장애인고용촉진 및 직업재활법\"은 명실공히 장애계의 요구에 바탕을 두어 노동부
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장애인들이 일상생활 속에서 독립적으로 활동하고, 경제적 자립을 이룰 수 있는 기반을 마련하는 것이 중요하다. 이를 위해 맞춤형 직업 훈련 프로그램과 장애인 고용 확대 정책이 필요하며, 보조공학 기기와 디지털 기술을 적극 활용해 장애
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장애인 단체 및 자조 모임을 적극 지원하여야 한다.
참고문헌
ⅰ. 미래인력연구원(2002), 한국의 여성정책, 한국여성정책연구회
ⅱ. 박영희(2000), 장애여성에게 가해지는 가정폭력, 공감
ⅲ. 박은경(2004), 여성장애인의 성매매와 성매매방지법률(
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장애인 복지법상 등록된 장애인은 1,422,890명이다.
(2)외국의 경우
현재 우리나라에서는 신체장애 그리고 일부 정신장애 등이 장애로 인정되는 반면, 유렵 미국 등 서구 선진국은 장애인의 범위가 매우 포괄적이다. 그 내용은-신체나 정신적 장
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장애인 편의시설의 실치가 확대되고 있는 추세이다. 1. 장애의 개념
2. 장애인 복지과 재활
1) 장애인 복지란?
2) 사회복지 안에서 장애인 복지의 특징
4) 장애인복지서비스 패러다임의 변화와 재활
5) 장애인복지 정책의 실태와
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법제도적 규정
특수아동에 대한 공교육의 기회 신장
국공립＋사립 특수학교의 고교 과정까지 무상교육 혜택
특수학교 51개교→103개교로, 특수학급 350학급→3200여 학급
(4) 장애인 고용 촉진법 등에 관한 법률(1989)제정
《특징》
이 시기는 일
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장애인 의사결정지원제도로 공공후견인제도의 활성화가 필요하다. 2013년 7월 개정민법의 시행으로 정신장애인의 의사결정을 지원할 수 있는 성년후견제도가 시행되고 있다. 이러한 성년후견제도의 바람직한 활용과 정착을 위해서는 정신장
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장애인의 삶의 질 향상과 사회참여 확대에 긍정적으로 활용될 수 있도록 하는 정책적 고려가 필요하다고 생각한다.
궁극적으로 장애인복지에서 평등사상의 실현은 장애인만을 위한 것이 아니라 사회 전체의 성숙과 발전을 위한 것이다. 장애
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