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용편익 비율을 낳음을 추정하였다. 그리고 재활훈련 으로 감소된 급여지출과 증가된 세금수입은 재활훈련비용을 3.5~5년 만에 충당할 수 있다는 결론을 맺고 있다.
이상에서 살펴본 바와 같이 장애인고용은 한 사회의 총생산을 증가시킨다. 그
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장애인 취업률의 문제를 해결하기 위해서는 먼저 장애인고용촉진법 등의 구체적인 법적제도가 마련되어야 하고, 장애인에 대한 국민의식의 변화가 있어야 하며, 아울러 이들에 대한 직업교육이 다양하고, 전문적으로 이루어져야 하겠다.
Ⅲ
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제도의 형평을 기해야 함
(3)사회보험은 공공부조와 함께 사회복지정책의 가장 근간이 되는 부분이므로 사회보험재원의 조달과 대상자 급여에 있어서 효율성을 높이고 사회보험관리 운영체계의 개선을 통 해 사회보험재정의 안정화가 이루
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제도에 관한 법으로는 최저임금법, 모자보건법, 청소년보호법, 청소년성보호법, 윤락행위방지법, 가정폭력방지법, 가정폭력범죄처벌특례법, 남녀고용평등법, 장애인고용촉진법, 사회복지공동모금회법, 주택임대차보호법이 있다.
제3장 사회
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장애인복지론, 정일교 공저, 양서원, 2011 3판. p15-27 (장애인복지의 개념)
- 장애아동 보육 및 교육제도, 출판사 : 언제나 맑음
기타
- 경북대학교 사회복지학과 문순영 교수님 장애인복지론 수업자료 <12강. 장복 법률 및 정책>
※ 별첨
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고용보험
(3) 의료보험
(4) 산재보험
2) 공공부조
(1) 생활보호
(2) 의료보호
(3) 재해구조
3) 사회서비스
(1) 아동복지법 및 유아보육법
(2) 노인복지법 및 고령자고용촉진법
(3) 장애인 복지법 및 장애인고용촉진법
(4) 모자복지법 및 윤락행
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법에 정한 사회복지사업에만 공동모금 재원을 사용하도록 제한한 규정은 민간사회복지활성화에 문제가 있으므로 다음과 같이 배분범위를 확대해야 한다. 즉, 청소년 보호법, 정신보건법, 모자보건법, 입양특례법, 장애인고용촉진법, 고령자
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법안을 그대로 수용한 것인데,‘차별금지 및 차별받은 권익의 효과적인 구제’,‘완전한 사회참여와 평등권 실현’,‘인간으로서의 존엄과 가치 구현’의 관계를 순차적으로 정리하고 있다.
4) 장애인고용완화 정책
고용에 있어서 차별을 금
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장애인고용팀) 장애인고용촉진공단 지방사무소
-장애인교육: 교육부(특수교율정택과) 시도 교육청 시군구 교육청
*장애인정책팀의 업무
1.장애인복지행정에 관한 종합계획의 수립 및 조정
2.장애인복지관련 법령의 제개정 및 제도의 개선
3.
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법체계
보건 위생 환경관련법으로는 공해대책법, 전염병결핵 등에 관한 예방대책법, 청소상하수도사업 법, 국민건강증진법, 환경 정책 기본법 등이 있고, 고용관련법 으로는 최 저 임금법, 장애인고용촉진 등에 관한법률, 고령 자고용촉진
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