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정책에는 크게 나누어 훈련과 재훈련 프로그램고용을 위한 프로그램피고용자에 대한 임금보조 프로그램 그리고최저임금제도 등 네 가지가 있다
우리나라의 경우 이와 관련된 제도로는 직업훈련기본법 고용정책기본법 장애인고용촉진 등에
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정책에는 크게 나누어 훈련과 재훈련, 프로그램고용을 위한 프로그램, 피고용자에 대한 임금보조 프로그램, 최저임금제도 등 네 가지가 있다 우리나라의 경우 이와 관련된 제도로는 직업훈련기본법 고용정책기본법 장애인고용촉진 등에 관
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고용장려 금의 지급단가는 노동부장관이 최저 임금 법에 의하여 월 단위로 환산한 최저임금 액의 범위 안에서 제27조제3항의 규정에 따른 부담기초 액, 장애인고용부담금의 납부의무 적용여부, 당해 장애인근로자에게 지급하는 임금 액 등을
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장애인에 관한 지원은 병원, 보건소, 복지관 등이 있으며, 고용측면에서는 장애인고용의 전문적 지원기관으로 장애인고용촉진공단의 지역사무소 및 고용안정센터 등이 있다. 내부장애인이 직업생활을 포함해서 지역에서 함께 생활하기 위해
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용하는 복잡한 형태로까지 장애인의 고용형태를 확대시켜야 하며 청소년장애인에게 경제구조와 사회구조의 변화에 적응할 수 있는 기회습득의 기회를 제공할 필요가 있다. 장애인고용촉진정책은 다음과 같은 사항들을 고려하여 장애인의
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고용정책 제언
가. 고령자고용촉진법 규정의 강제화
현행 고령자고용촉진법의 실효성이 제한적임을 감안하여 이 규정을 장애인고용촉진에 관한 법률에서와 같이 강제적용 하도록 하고 이를 어기는 경우 벌칙을 규정해야 한다.
ex) 규정 위반
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법 개정
1977년 의료보험이 새행된 이후점차 그 적용 대상을 확대하여 1989년 7월 1일부터는 도시주민에게 의료보험제도를 시행함으로써 의료보험법 시행 12년 만에 전국민의료보험화를 이루게 됨
(4) 장애인고용촉진등에관한법률
1989. 12. 16 제
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장애인 고용현황과 또한 시장의 특성을 파악해 보면, 장애인에 대한 취업기회 증대 및 노동시장의 참여촉진을 위한 법적제도적 장치의 마련에도 불구하고 여전히 장애인 취업환경이 많이 변화하지 못하였다는 것을 알게 되었다. 일반기업이
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법
3) 김유성교수
① 보장제도를 기준으로 한 체계
사회보험법 : 공무원연금법, 산업재해보상보험법, 의료보험법, 고용보험법 등
공적부조법 : 생활보호법, 의료보호법
사회복지법 : 아동복지법, 모자복지법, 노인복지법, 장애인복지법
② 보
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장애아에 대한 무상보육 실시, 보육료의 차등지급을
신설하고 시설설치를 신고제에서 인가제로 전환하였다
(44)농어촌 주민의 보건복지증진을 위한 특별법(2004년 제정)
(45)장애인고용촉진 및 직업재활법 개정(2004년 일부 개정)
: 장애인고용
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