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장애인의무고용제도에 관한 연구”, 목포대대학원, 2006
- 최승희, “장애인의무고용제도 확대 방안에 관한 연구” 한성대대학원, 2001 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 장애인 고용보장과 관련된 사례
1) 사례 #1
2) 사례 #2
2. 위 사례에 대한 본인
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장애인 인권
5)여성 장애인의 현황
2.여성 장애인의 실태 및 문제점
1)여성 장애인의 취업
2)여성 장애인의 결혼, 출산, 육아
3)여성 장애인의 교육
4)여성 장애인 성폭력
3.장애인(여성 장애인)관련 법률 서비스
1)법률 및 제도
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장애인차별금지법, 끝까지 지킨다”
- “장차법으로 장애인 억울한 죽음 막자, 장애인차별금지법 향해 끝까지 간다”
- 인권위 차별금지법 입법계획 본지 입수, 차별금지법안 베일을 벗긴다
- 정부, 장애인차별금지법 제정 전면 중단
[에이블
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제도 개선을 통한 인권 보호다. 인권교육과 인권의식 향상을 통한 보호와 법 제도의 개선을 통한 실질적인 보호 방안의 준비가 동시에 이뤄져야 한다. 결혼이주자를 위한 ‘다문화가족지원법’, 장애인을 위한 ‘장애인차별금지법’ 등 소수
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나. 제도 개선
장애인에게 있어 가장 치명적인 사회제도는 바로 취업문제 일 것이다. 물론 우리나라에서는 장애인 차별금지 법률을 제정하고 여러 장애인 고용보장제도를 시행하여 장애인분들에 대한 취업제한이나 거부를 금지하고 있지
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고용이 쉬울지의 문제이다. 이에 따라 정부에서 의무고용률을 현실적으로 보장할 필요가 있다고 생각된다.이에 장애인들이 시민으로서 당연히 갖는 권리 중의 하나인 노동권을 가질 수 있도록 근로지원 제도나 보조기구 지원 등에 대한 제도
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여성장애인 성폭력 상담소
4. 한국 여성 개발원(http://www.kwdi.re.kr/)
5. 한겨레 신문(http://www.hani.co.kr/)
6. 위드뉴스(http://www.withnews.com/)
7. 에이블뉴스(http://www.ablenews.co.kr/)
8. 김정애 [여성장애인의 이중차별에 관한 연구]
9. 오혜경 [충남 여성장애
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장애인정책국 │ • 특수교육과 │ • 장애인고용과
│ 1. 장애인정책과 │ │ • 한국장애인
│ 2. 재활 지원과 │ │ 고용촉진공단
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장애인차별금지법 판결 분석 : 2008년부터 2016년까지 판결을 중심으로 학위논문(석사)-김재왕- 가톨릭대학교 사회복지대학원
평생교육 프로그램의 참여유형에 따른 여가동기 및 제약요인에 관한 연구 = Constraints and motivations in leisure according to t
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◇ 국가정책적인 측면
1. 장애인차별금
①장애인차별금지법의 구성과 목적
②장애인차별금지법의 필요성
2. 사회 및 환경적 장애 극복
3. 고용 및 직업재활
4. 장애인연금 도입
5. 노인수발보장제도의 대상 확대
6. 교통사고 또는 산
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