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제도)의 개념
Ⅲ. 최저임금제(최저임금제도)의 효과
Ⅳ. 최저임금제(최저임금제도)의 실태
Ⅴ. 독일의 최저임금제(최저임금제도) 사례
1. 독일 최저임금수준
2. 독일 최저임금 시행과정
3. 독일 최저근로조건결정법 주요규정
4. 일반적
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장애인고용촉진정책에 관한 연구(석사학위 논문) / 오명숙 / 전남대학교 대학원, 1999
장애인 복지의 이론과 실제 / 박옥희 지음 / 학문사, 1998
재활과학론 / 이달엽 / 형설출판사, 1998
재활상담의 의의 / 이상진 / 장애인 고용 여름호, 1997
한국장
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장애인이라 할지라도 일을 통한 보람속에서 사회의 일원으로 살아갈 수 있도록 해주는 사회의 관심과 배려가 절실히 필요하다.
참 고 문 헌
- 논 문 -
조성혜, \"장애인 고용촉진 정책에 관한 연구\" 국민대학교 행정대학원, 1993
김경배, \"한국
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장애인고용의무를 적용 받지 아니하는 공무원의 범위는 별표 1과 같다\"고 명시함과 동시에 국가 및 지방자치단체의 적용제외 공무원에 관한 구체적인 첨부자료를 제시하고 있다 1. 정의
2. 현황
3. 고용촉진법의 기본 논리와 정책방향
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고용 및 직업, 심리, 재활사회사업 등이 모두 포함된다(권도용 1995, 85). 따라서 ‘장애인 고용정책’은 장애인 정책의 한 부분정책이랄 수 있다. 여러 장애인 정책 중에서도 장애인 고용정책이 특별히 중요한 이유는 고용촉진과 직업재활을 통
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장애인과의 완전한 사회적 통합을 위한 사회적 제반 장벽을 지속적으로 제거해 나가는 일일 것이다.
참고 사이트
노동부 http://www.molab.go.kr/
보건복지부 http://www.mohw.go.kr/
장애인 고용촉진 및 직업재활 기금 사업 http://work.freeget.net/
한국 장애인
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정책적, 기업경영적, 제반 단체 중심으로 법적, 경제적, 사회적, 행정 재정적인 차원에서 실질적인 고용구조의 개선과 대책이 이루어져야 한다.
참 고 문 헌
1. 김승국, “중증장애인 고용활성화 방안”, 「장애인고용」, 한국장애인고용촉진
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장애인고용촉진법
지난 9월 22일 국무회의에 통과되어 마지막 국회통과(11월 예정)절차 만을 남겨둔 장애인고용촉진법 개정안을 중심으로 장애인 고용 활성화 방안을 검토해보고자 한다.
1) 중증장애인 고용 촉진 방안
(1) 고용보조금제도
중
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사례를 들어가면서 논하시오.
1) 미국의 직업훈련단 프로그램
2) 영국의 New Deal for Young People 프로그램
3) 프랑스 NSEJ 프로그램
4) 독일의 이원화제도(Dual System)
5) 덴마크 YUP 프로그램
6) 일본의 직업훈련제도
Ⅲ. 결론
< 참고자료 >
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정책 접근이 요구됨을 강조한 원칙이다.
전달체계의 미흡
장애인의 고용 및 직업재활 등에 관한 제반 업무는 노동부와 한국장애인고용촉진공단에 의해 중점적으로 운영되어 왔다. 그 결과 기능, 위치 등에서 단편성의 문제가 심각하였으며,
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