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재난관리업무는 그 특성상 중앙·지방간 및 유관기관간의 유기적인 협조와 조정이 매우 중요하며, 이를 위한 노력이 있어야 한다.
(1) 중앙정부와 지방자치단체와의 협조차제 구축
재난의 규모가 지방정부의 능력의 한계를 벗어난 대형사고일
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재난관리관련 위원회와 기획단(임시조직)과의 협조 업무를 고려한다면 소방방재처 대안이 효과적일 수 있다.
그러나 재해재난의 포괄적 책임을 지는 기관으로서 다른 유관부처와 재해재난 요인을 총체적으로 관리하는 측면에서는 중앙소방
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재해대책본부와의 연락업무 정도만 취하는 비효율적인, 무기력한 기능을 수행하고 있다. 전체적으로 재난유형별 관리이기 때문에 기능이 중복되면서 주관기관의 대응능력 미흡한 경우가 많다. 예를 들어, 산불예방과 진압은 산림청 소관이
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체계라고 할 수 있다. 요인제거와 경감을 위한 의사결정과 상황변화에 따른 신속한 초동체계의 가동이 중심을 이루고 있다. 따라서 피해발생 결과를 중심으로 피해유형별 수습대응에 중점으로 둔 재난관리계획과 구별되는 부분이다. 일반적
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체적 의미로 보
고, 인적 자원은 그러한 물질적 자원을 자산화시키는 기술과 능력의 교육으로 볼 수
있다.
2) 자연재해 인위재난 사회재난
자연재해(natural disaster)는 비정상적인 자연현상에 의해 발생하는 가뭄 홍수 태풍 폭설 지진 화산
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개념 및 필요성
2) 동물에 대한 안전교육의 내용 및 대처방법
3) 식물에 대한 안전교육의 내용 및 대처방법
3. 재난대비 안전교육
1) 재난대비 안전교육의 개념 및 필요성
2) 재난의 실태 및 유형
3) 재난대비 안전교육의 내용 및 방법
참
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재해와 인위적 재해는 물론 민방위까지를 포함하는 모든 유형의 재해를 통합적으로 관리하고 있는데, 작년 911 테러사태 이후 통합적 관리를 더욱 강화시켜 나가고 있다. 일본에서는 최근 자연재해와 인위적 재난을 통합하여 관리하는 체제를
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재해예방체계를 고려하자는 개념으로 일본 등 선진국에서는 이미 도입되어 실시되고 있다.
우리나라에서도 도시안전과 관련하여 법규들이 산재되어 있는 바, 사고가 발생되었을 경우 긴급 재난관리체계속에 긴급출동체계, 지위체계, 이송
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체의 금품을 지급하도록규정하고 있으며, 다만 특별한사정이 있을 경우에는 당사자간의 합의에 의하여 기일을 연장할 수 있도록 규정하고 있다(근로기준법 제36조). * 퇴직금 관리
Ⅰ. 퇴직금의 의의
1. 퇴직금의 개념
2. 퇴직금의 성
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개념
2. 소방행정 서비스의 특징
3. 소방행정 서비스의 유형
4. 소방행정 서비스 유형별 현황 - 부산광역시 중심으로
Ⅲ. 소방행정의 운영체계
1. 소방조직: 과거와 현재의 비교
2. 소방인사
3. 소방시설
4. 소방재정
Ⅳ. 소방행정의 문제
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