|
기준
1) 탈상품화
2) 계층화
2. 에스핑 앤더슨에 의한 복지국가 유형
1) 자유주의 복지체제
2) 조합주의 복지체제
3) 사회민주주의 복지체제
Ⅲ. 결 론
1. 에스핑 앤더슨에 의한 복지국가 유형 비교
[참고문헌]
|
|
|
노동자의 조직화 성향에 관한 연구」.『한국사회학』28집 (1994 가을호): 31-60.
이재열·권현지.『90년대 한국의 노동조합』. 서울: 한국노총 중앙연구원, 1996.
조우현·유경준.『노동조합 가입성향의 결정요인과 노조의 상대적 임금효과』. 서
|
|
|
조합원 참가제도를 말한다.
1) 크로즈드 숍(CLOSED SHOP)
근로자 전원의 가입이 강제되는 것으로서 노동조합의 조합원만이 사용자에게 고용될 수 있는 제도이다. 즉, 조합원 자격이 고용의 전제조건이 된다. 회사와 노동조합의 단체협약으로서
|
|
|
민주적 조합주의 - 독일
4) 기업조합주의 - 일본
2. 현재 한국의 노사관계 특성
1) 노동 배제적 성격
2) 노사관계의 과대 성장
3. 한국의 노사관계와 유사한 유형과 선정이유 - 민주적 조합주의
4. 한국의 노사관계와 가장 거리가 먼 유형
|
|
|
전국공무원노조 승인한 고용부 \"전교조도 합법화되길\"’
http://news.mt.co.kr/mtview.php?no=2018032910374499676
프레시안 ‘사회복지 노동자에게 십일조 강요, 이거 실화냐?’
http://www.pressian.com/news/article.html?no=189904&utm_source=naver&utm_medium=search 1. 정의
|
|
|
조합의 운영은 원칙적으로 민주화된 노동조합의 자주적 결절에 맡기고 다만 노동조합의 규약이 법령을 위반하거나 공익을 해할 염려가 있는 경우에만 행정관청은 적절한 조치를 취할 수 있다.
1) 총회 : 노동조합의 최고의사결정기관이다.
|
|
|
노동조합의 역사], 네이버 백과사전 Ⅰ. 노동조합의 정의
Ⅱ. 노동조합의 생성배경
Ⅲ. 노동조합의 역사 1 / 2
1. 억압의 시기(19세기 중반)
2. 소극적 용인의 시기(19세기 중반 ~ 1차 세계대전 이전)
3. 적극적 보호의 시기(1차 세계대
|
|
|
노동조합의 응집력이 강한데 따라서 이들의 활동이 독일의 사회복지 발전에 큰 역할을 해왔다고 해도 과언이 아닐 것이다.
Ⅳ 참고문헌
- 최정섭, “사회복지법제론”, 법문사, 2012
- 전국대학사회복지교육협의회, “사회복지개론”, 유풍출
|
|
|
노동조합운동의 대응. 한국노총중앙원구원, 2008
손희동. 「대처 갔지만 대처리즘의 자취는 깊다 … 유산 아직 논쟁 중」. 『조선
일보』. 2013. 04. 9. Ⅰ.서론
Ⅱ. 본론
1. 대처주의 정책
2. 마거릿 대처(Margaret Thatcher)와 영국의 노동개혁
3.
|
|
|
노동사회, 노동사회연구소, 2002
노사정위원회 - 공무원, 교원, 교수 노동기본권 보장, 노사정위원회 5년 백서, 노사정위원회, 2003
박덕규 편역 - 선진국의 교원노조, 민성사, 1991 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 교원노조(교원노동조합)의 역할
Ⅲ. 교원노
|
|
메뉴펼치기
