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민주노총의 정치적 판단은 중요한 투쟁의 동력이 되었는데, 한 예는 한국노총과의 끈질긴 연대의 시도를 통해 전국노동자대회를 성사시켰으며, 또 다른 예는 YS의 영수회담 수용에 대하여 즉각적인 반응을 보이며 이후의 기간 동안의 대화를
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노동조합의 결성과 발전
(2) 민중과 함께 해온 투쟁의 역정
(3) 타 보험공단 노조와의 비교 <국민연금관리 공단>
3. 노조의 최근 이슈
(1) 누가 노조의 적인가?
(2) 공단의 기능상 문제
(3) 노조 전임자 문제
(4) 복수노조
(5) 산별노조로 가자.
(6
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총리에 부임하자마자 고비용, 저효율의 ‘영국병’ 치료를 외치며 국영기업 민영화와 노사관계개혁에 착수했다. 대처가 개혁을 추진한 주요 목적은 경제를 살리는 데 있었다. 노동탄압이란 비난을 받으면서도 개혁정책을 밀어붙일 수 있었
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노동조합 및 노동관계조정법 제21조 제2항 “행정관청은 노동조합의 결의 또는 처분이 노동관계법령 또는 규약에 위반된다고 인정할 경우에는 노동위원회의 의결을 얻어 그 시정을 명 할 수 있다.”
3) 그 동안 민주노총은 서울시 행정1부시장
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조합의 필요성
Ⅳ. 노동조합의 목적
Ⅴ. 노동조합의 성격과 운영
1. 노동조합의 성격과 운영원리
1) 노동조합은 노동자들의 계급조직이다
2) 노동조합은 노동자들의 대중조직이다
2. 노동조합의 운영 원칙
1) 자주성
2) 투쟁성
3) 민주
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조합주의를 향하여
Ⅴ. 노조법상 노동조합 내부관계의 법적 규율
1. 헌법과 노조법의 특징
2. 조합규약과 규약자치
1) 규약자치의 의의와 제한
2) 행정관청에 의한 조합규약의 심사 및 시정명령
3. 조합원총회
1) 총회의 개최
2) 총회의 의
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노동조합(산별노조) 건설의 필요성과 의의
1. 산업별 노동조합(산별노조)건설의 필요성
2. 현시기 산업별 노동조합(산별노조)건설운동의 의의
1) 계급적 단결의 조직원리와 운영방식의 구현
2) 노동자계급의 총노동전선 강화
3) 민주노조운
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노동자들은 우리 국민이다. 국민의 편의를 내세운 공권력은 과연 누굴 국민이라
여기는가? 1. 노동자 대회의 성격
2. 노동자 대회의 정당성
3. 폭력행위에 대한 법적인 책임의 귀속
4. 도심지 점거 시위를 행하는 노동조합의 형태
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민주주의 이론(정치적 계급투쟁)
3) 국가중심 이론
5. 노동조합의 논리 - 자주복지의 발달요인
1) 집합적 행동의 어려움
2) 자주복지의 논리
3) 자주복지의 기능
6. 전문직업적 논리
7. 산업복지의 개념
8. 산업복지의 기능
9. 산업복
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민주노총 조합원 의식조사 발표 및 조직문화 혁신 토론회
강희영(2020), 서울시 젠더폭력 대응 정책의 현황과 향후 과제, 서울시여성가족재단
여성가족부(2019), <2018년 성희롱 실태조사>
신경아(2019), “미투운동 1년, 일터는 어떻게 달라지
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