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구분하여 개발 추진
공통기반 서비스
도시의 기본기능 혁신을 위한 공통시반 서비스
u-시설관리, u-방재,치안, u-교통, u-환경, u-행정
특화 서비스
도시의 환경 및 특성에 따른 지역 특화서비스
u-관광, u-항만, u-공항, u-물류,유통 없음
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육성을 위한 행정체계개선
1)전문보직선정
2)전문능력개발 지원
3)DB의 구축 및 활용
3. 개방형 임용제도의 확대
1)개방형 임용제도의 의의
2)개방형 임용제도의 현황 및 평가
3)개방형 임용제도의 확대를 위한 제언
Ⅳ. 결론
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국민은 고객이라는 인식이 확산되고 변화와 개선에 가장 중요한 요소인 공무원들의 정보기술 지식 및 정보기술 활용 능력 배양을 위해 시간과 자원을 투자하고 변화의 과정에 참여시키는 환경을 조성하는 것이 또 하나의 성공의 관건이다.
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관리체계 분류
1) 공정관리
2) 작업조직
3) 공장배치
4) 설비관리
5) 운반 및 물류관리
6) 자재관리
7) 작업연구
8) 통계적 품질관리와 품질경영
9) 원가관리
10) 성력화
Ⅴ. 생산성 향상과 전략적 제휴
Ⅵ. 생산성 향상과 공공부문
1. 예
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미합니다. 이것은 지식기반 경제구조를 갖추고 있고 정보에 대한 접근성이 높은 선진국에나 적용되는 현상입니다. 하지만 선진국에서도 빈곤층은 존재하고 빈곤가정이 있습니다. 그리고 우리나라의 인터넷과 TV는 모든 국민들이 사용하고 있
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국가의 공공사회지출 결정요인에 관한 연구, 내용 타당도, 구글 이미지(사진), 한국고용정보원”인력수급 분석 및 전망“, 한국노동연구원”자녀교육과 기혼여성의 노동공급“, 아시아경제 기사(유아휴직) 1. 인적자원관리의 중요성
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지식창출 기관간의 지식공유 및 정보교류를 활성화
- 국가 및 기업, 연구기관의 지식관리 시스템을 선진화 : 지식목록(Knowledge Inventory)의 정비 및 전략 부문에 대한 지식발전지도의 작성?관리
지식 및 인적자원 정보 인프라 구축
- 산업계의 인
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관리현황 실태조사, 과학기술정책연구원
▷ 옥동석(2010), 공공기관 관리의 이론과 실제, 한국경제연구원
▷ 한국전산원(1997), 공공기관 정보화 추진전략과 방안 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 공공기관의 지식관리
1. 정책수립과 관련된 지식
2. 정부자원
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집행관리
1) 회계검사의 환류기능 강화
2) 결산검사보고서 작성체계의 개선
3) 감사결과의 적극적인 공표
Ⅵ. 감사원의 회계감사
Ⅶ. 감사원 관련 제언
1. 감사성과 측정지표 개선
2. 모범사례 접근방법 재검토
Ⅷ. 결론
참고문헌
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관리
Ⅶ. 유럽의 공무원(공직자) 사례
1. 유럽공무원의 개념
2. 법적근거
Ⅷ. 공무원(공직자)의 업무수행능력 향상 방안
1. 시스템 구축
1) 직무와 성과 중심의 신인사제도 도입
2) 인사교류의 활성화
3) 인사행정기구 및 인력의 전문화
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