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욕구를 재빨리 파악하고 충족 = 고객의 불편을 바로 접수/ 개선하는 경영 방식
4. 정보를 활용한 기업 #SK C&C(www.skcc.com 대표 윤석경) #삼양제넥스(대표 김량) #발리오의 마케팅. #은행권의 변화
5. 인재를 개발하고 유지하라 인재의 중요성
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월간민족예술 5월호
- 유영옥. <행정조직론> 학문사. 1997년
- http://hys3203.hihome.com/adhocracy000.htm 1. 서론
2. 본론
1) 애드호크라시의 의의
2) 애드호크라시의 특징
3) 애드호크라시의 형태
4) 애드호크라시의 장단점
3. 결론
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정보
3. 빅데이터 활용 방안
3-1. 기업의 전략·기획·의사결정에 활용되는 빅데이터의 가치와 미래
3-2. 생산부문에 활용되는 빅데이터의 가치와 미래
3-3. 인력자원에 활용되는 빅데이터 가치와 미래
3-4. 마케팅부문에 활용되는
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특징을 가지고 있으므로, 이러한 특징을 잘 이해하고 적용해야 그것들을 바르게 사용할 수 있다. 또한 영재들이 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 교육을 제공받기 위해서는 영재들의 특성에 적합하게 개발된 교육 프로그램을 제공하는 것이
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특징
3. 신고전적 조직이론..................5
(1) 신고전 이론의 의의...........5
1) 시대적 배경
2) 일반적 특성
(2) 인간관계론.......................6
1) 호손 연구
2) 호손연구의 결과 : 인간관계론
3) 공헌과 비판
(3)
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특징
(2) 서비스가격 전략
3. PLACE
(1) 서비스유통의 의의와 특징
(2) 서비스유통 경로관리와 실제
(3) 서비스유통의 성장전략
4. PROMOTION
(1) 서비스촉진 의의
(2) 서비스판매 촉진
(3) 서비스 광고
(4) 서비스 인적판매
(5) 홍보와 스폰
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사회 특수교육센터의 기능을 추가하여 그 역할을 전환하고, 특수학급은 통합교육을 지원하는 역할을 확대하고, 일반학급은 장애학생들에게 적절한 특수교육적 지원을 제공할 수 있는 체제를 구비하도록 개혁하여야 한다.
넷째, 특수교육 지
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정보화시대라는 사회적 특성을 반영했다는 것이다.
이렇게 지금까지 요약한 것을 내 방식으로 기억나는 대로 정리해봤다.
정확히 기억나지 않는 내용은 다시 책을 보고 이해하면서 내가 이해하기 쉽게 정리해봤다. 이렇게 정리하면서 이해를
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사회적, 개인적 적합성 제고
1) 국민 공통 기본 교육 과정 체제 도입
2) 선택 과목의 2원화 제시
3) 예?체능 교육을 통한 정서 교육 강화
4) 제2외국어 교육의 다양화
5) 실업?가정 교과 명칭 변경 및 공통필수화
6. 특별 활동 운영의 자율화
7.
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정보화 사회에 능동적으로 대처하고 합리적 관리시스템을 마련하기 위해서 고도의 첨단산업 기술인 컴퓨터를 업무에 이용하여 메뉴의 컴퓨터 관리, 각종 데이터 관리, 판매분석, 원가분석, 고객관리, 인사관리 등의 업무를 컴퓨터 시스템화
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