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Ⅱ. 교육 제도
1. 개 요
2. 학교 제도
Ⅲ. 교육행정 제도
1. 교육행정 조직
1) 개 요
2) 중앙교육행정 조직
3) 지방교육행정 조직
2. 교육 재정
3. 교원 양성 및 임용
Ⅳ. 영국의 교육개혁 동향
Ⅴ. 참고 문헌
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품질관리 강화
서비스 제공 매뉴얼 및 이에 근거한 서비스 표준화
제공인력 자격 관리 강화 및 교육훈련의 체계화
고객 중심 조직 관리/운영 체계(고객관리체계(CRM) 도입, 총체적 품질관리시스템(TQM) 구축 등 1. 주제
2. 저자
3. 출처
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관리이론
(2) 관료제 이론
(3) 인간관계 이론
(4) 체계이론
2) 현대적 이론
(1) 목표관리 (MBO)
(2) 에드호크라시 이론
(3) 상황이론
(4) 우월성 추구이론
(5) TQM이론 (총체적 품질관리)
(6) 리엔지니어림
(7) 학습조직 이론
(8) 임파워먼트 이론
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위축
3. 신용등급 회복이 지연
Ⅲ. 저조한 생성 원인
1. 고비용구조와 생산성 개선의 미흡
2. 수익구조의 취약
3. 규모 및 범위의 경제 미흡과 외주 부진
4. 위험 관리 능력 부족
Ⅳ. 해결과제
1. 단기적 과제
2. 중기적 과제
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관리층은 심지어 현지 직원들과 회사경영과 발전에 대해 대화를 나누어 본 적도 없습니다. 이런 점 때문에 중국 직원들은 회사에 대한 긍지와 소속감이 떨어지고 기회만 있으면 바로 다른 회사로 옮겨 갑니다.
따라서 이러한 문제점을 해결하
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산업에 대한 SWOT 분석
Ⅵ.한국자동차 산업의 미래발전 전략
1.한국자동차 산업의 국제화 강화
2.이질성을 가진 산업과의 융합 추진
3.수출시장 다변화 전략
4.품질개선과 생산성 향상 전략
5.부품조달 전략 개선을 통한 부품산업 혁신
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정부의 과학기술정책 동향
2. ISI의 기능과 임무
3. FZK의 기능과 임무
Ⅳ. 중국의 과학기술(과학기술정책)
1. 정부 조직
1) 거시관리 분야
2) 산업 분야
3) 교육, 과학기술, 문화, 사회보장 및 자원관리 분야
4) 정무 분야
2. 기술혁신 시스
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조직의 변화와 향후 과제
2. 한국 사회복지행정의 전망과 과제
1) 학문적 정체성의 확립
2) 기초이론의 정립과 연구방법론의 다양화 및 정교화
3) 사회복지관리자 아카데미 설치 및 운영
4) 사회복지행정 지식정보시스템 구축 및 확산
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조직구조를 글로벌하게 변화시켰고 인적자원관리를 현지중심으로 하였으며 품질, 생산, 물류의 관리는 가장 효과적인 방법을 찾고자 지속적으로 노력하였다. 이번 과제를 하면서 영원무역이 우리가 배웠던 국제경영에 딱 맞는 이상적인 모
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정부의 역할”. 『한국사회복지행정학회 학술대회 자료집』: 421-437.
김용득, 황인매. 2013. “사회복지서비스 주체들의 추동과 전망 이용자, 종사자, 제공기관,
정부의 지향성을 중심으로 - ”. 『한국사회복지행정학』, 38, 139-167.
김형준, 한동
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