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경영시스템참여로 인한 노사관계 안정에 기여
참고문헌
한국품질환경인정협회, 품질경영시스템국제 규격 및 요구사항 해설, 한국품질 환경인정협회, 2000. 노문사, 『산업안전보건관리수첩』, 1997.
이용순, 환경요인이 환경성과와 경영성과
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경영학 』, 교우사 , 2002년 , pp.400-407
이순철, 『 신 경영기법 』, 매일경제신문사 , 1997년, pp.17-37, 308-340
이학종 , 『 경영혁신과 조직개발 』, 법문사 , 2003년 , pp.414-440
신홍철,변지석,이경주,윤순봉,이범일 지음 , 『 한국의 벤치마킹 』, 사계
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정부, 국민, 기업간 재정립을 통한 정부정보서비스의 향상
3) 정부업무의 투명성 제고와 시민주도의 '참여민주주의' 실현
3. 정부조직 구조
4. 행정업무
5. 정보제공자로서의 정부와 전자적 교류
Ⅳ. 영국정부의 경제개혁
Ⅴ. 영국정부의
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근절시켜 외국인근로자의 안정적인 근무를 보장한다
8. 정부가 직접 관리하므로 기업의 관리부담이 줄어든다
9. 반한 감정을 해소하여 우리 기업의 이미지를 높일 수 있다
10. 다른 나라에서도 고용허가제를 도입하고 있다
참고문헌
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개혁 내지 정부혁신의 주요 내용들을 살펴본 결과 주요 특징은 신공공관리 운동과 거버넌스로 요약할 수 있을 것이다.
특히, 정부부문에 광범위한 경영기법이 도입되었고, 정부기능사업 진단을 토대로 조직 및 인력 감축, 성과주의 강조, 고
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관리의 조직성과와 관련하여서 주관적인 측정지표로서 주로 조직몰입이나 직무만족 등이 사용된다.
참고자료
김태훈, 지적행정분야의 인적자원관리 실태에 관한 연구, 서울시립대학교 대학원 논문, 2005.
남궁근, 열린 정부를 향한 개혁의
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관리자기능에 관련되는 경영관리의 지식을 통합하려는 접근이다. 관리의 실제의 실천을 밑받침 하는 개념, 원리, 이론, 기법을 경영관리 분야에 통합시키려 한다. 이 학파에는 경영관리에만 존재하는 관리에 대한 지식의 중핵(central core)이 있
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관리하고 운영하는 것이며, 민간기업은 민간이 직간접적으로 관리하고 운영하는 조직을 의미한다. 공공조직은 일반적으로 정해진 업무와 절차, 상명하복의 수직적 질서를 중시한다. 공공조직이란 ‘공익적 목적을 실현하기 위하여 정부의
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조직문화의 창출
2) 추진 중인 행정개혁
(1)정부는 국무총리소속의 기획예산처를 설치하고, 지속적인 정부혁신을 위한 행정 개혁기능을 보강하기 위하여 기획예산처에 행정개혁단 재정개혁단을 설치하여 공공부문경영혁신과 재정운영 및 국
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경영관리 자체의 현지화로 나누어 생각할 수 있다. 물론 자원의 조달과 자원을 활용하는 기술개발, 그리고 경영관리방식은 밀접하게 관련되어 있으며 보통 한쪽의 현지화는 다른 쪽의 현지화를 촉진시키는 상승작용을 하게 된다.
Ⅱ. 현지화
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