|
만족도 제고에도 영향을 미친다.
(4) 내부관리의 개선
팀웍의 개선을 가져오며 내부의 의사소통의 원활화와 조직문화의 강화에 기여한다. 또한 구성원의 사기앙양에도 이바지한다.
(5) 서비스전달의 개선
전략관리는 서비스배분에도 기여한다
|
|
|
이론과 실제의 탐구」. 형설출판사, 2001
송미섭외.「교육행정 및 교육경영론」. 형설출판사, 2002 Ⅰ. 의사결정 모형
1. 합리성 모형
2. 만족 모형
3. 점증주의 모형
4. 혼합 모형
5. 쓰레기통 모형
6. 최적 모형
Ⅱ. 의사결정 참
|
|
|
합리적 모형과 점증적 모형의 한계 극복 방안
1) 합리적 모형과 점증적 모형의 보완점
의사결정과정에서 이해관계자들 사이에 정치적 타협이 없는 경우 그 결정은 성공하지 힘든 정책이 되고 말 것이다. 그리고 정치적 결정에 의한 과정에 합
|
|
|
결정은 바람직하다고 생각되는 목표를 향해 접근해 가는 연속적인 과정이라 할 수 있다. 즉 정책대안의 비교와 선택은 순차적, 점증적으로 계속되는 것이다.
합리적 모형과 달리 점증적 모형은 목표와 해결대안을 함께 선택해야 된다고 보기
|
|
|
1. 물가안정과 고용안정의 상충성
2. 완만한 확장적 정책(a little expansionary policy)
Ⅴ. 거시경제의 모형
1. Kydland-Prescott 모형
2. 확장된 Kydland-Prescott 모형
Ⅵ. 향후 거시경제의 정책 방향
1. 재정정책
2. 통화정책
3. 외환정책
참고문헌
|
|
|
정책 및 이익조정간의 관계에 관한 연구, 한국국제회계학회, 2011
손판도 외 2명, 기업 배당정책의 배당집중화와 이익집중화 현상, 한국산업경제학회, 2011
원재환, 배당의 가치평가에 관한 새로운 모형 : 옵션 이론적 접근, 서강대학교경영연구
|
|
|
정책적 개입 방법에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오.
1) 건강 불평등
2) 건강 불평등을 감소시키기 위한 정책적인 개입 방법
2. 서치먼(Suchman)의 질병과정 모형과 메커닉(Mechanic)의 의료추구이론을 비
|
|
|
모형
1) 허시와 블랜차드 상황모형의 개관
2) 리더십 행동유형
3) 부하의 성숙 수준
5. 구성원 성숙도를 맥그리거의 X?Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단
6. 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오.
7. 현재의
|
|
|
이론이란?
1) 아지리스의 성숙·미성숙이론의 개관
2) 아지리스 성숙·미성숙이론의 과정
5. 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙·미성숙이론에 근거하여 진단
6. 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하
|
|
|
모형의 적용. 28(2). 1994
최재열, 조직이론의 현재와 미래, (주)학문사
C. I. Barnard, The Function of Executive 前揭論文集 1998 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 조직의 개념
Ⅲ. 조직개발이 요청되는 실제적 배경
Ⅳ. 합리성 추구이론
1. 테일러(Taylor)의 과학적 관
|
|
메뉴펼치기
