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필요성 또한 높아지고 있다. 가인드라인에 대한 기준과 함께 지역아동센터 특성화에 대한 욕구를 반영한 운영모델 개발이 시급하게 필요한 상황이다.
8) 다양한 프로그램 개발, 실시
지역아동센터를 이용하는 아동의 특성을 고려하여 일상과
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노동력 감소와 질 저하로 성장잠재력 훼손
2. 정부 재정수지 위기
3. 가족연대성 파괴로 인한 세대 간 갈등 심화
Ⅵ. 외국의 저출산 문제
1. 외국 저출산 사례
Ⅶ. 대한민국 출산 정책
1. 직장근로자 지원
2. 결혼 및 임신 ․ 출산 지
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직장보육시설의 문제점
1) 직장보육시설의 부족
2) 기업의 육아지원 부족
3) 정부의 제반 노동정책과 함께 병행되는 보육정책 미흡
2. 직장보육시설의 개선방안
1) 책임감 강화
2) 기업의 개선 및 정부의 지원
*참고문헌
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노동자들은 오히려 이러한 조치를 환영할 수 있는데 그 이유는 법정퇴직금 폐지로 노동시장유연성이 제고되면, 보다 높은 고용기회를 누릴 수 있기 때문이다.
셋째, 주 40시간, 주 5일제의 근무시 여성의 생리휴가제는 폐지되어야 한다. 주 48
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노동시간단축과 여가 - 정병기 (2001.1.30)
· 대학도서관의 미래상:실물공간인가, 가상공간인가.\" 디지털도서관, 제 5권(1997, 3),
pp. 24-36. 대구대학교 윤희윤
· 교육인적자원부 http://www.moe.go.kr
· 네이버 뉴스 http://news.naver.com 1. 대학도서관
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직무만족에 대한 견해 조사
5) 관리자의 직무만족에 대한 견해 조사
6) 종사원과 관리자의 직무만족에 대한 견해 차이 비교
Ⅶ. 패밀리레스토랑의 주5일근무제(주5일제근무)
Ⅷ. 향후 패밀리레스토랑의 발전 방향
Ⅸ. 결론
참고문헌
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노동시간은 단축된다. 노동력재생산을 위한 최소 보호 장치로서 1일 노동시간의 최고한도를 하향 조정하면서 주단위, 월단위, 연간 단위로도 노동시간 최고한도를 규정하고 거의 실행되지 않고 있는 근로기준 감독을 제대로 한다면 해결할
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노동의 현황과 과제, 민주노총
이코노믹 리뷰(2000) : 디지털 시대의 근로기준 정립 시급
이상윤 : 노동법, 이상윤, 법문사
하갑래 : 근로기준법, 중앙경제 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 4인이하 사업장의 근로조건(노동환경)
1. 노동시간과 임금
2. 사회
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노동운동의 원칙을 제대로 견지 못한 데서 온다고 보는 철학의 빈곤, 취약한 지도력, 지나친 정파의 반목과 대립 등도 이러한 위기의 요인으로 제시되었다.
6. 노동시간단축과 주 5일 근무제(2p) ■ 12p부터 13p까지 ■
인간의 노동력 비용인 임금
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주5일 근무제의 실시로 여가시간이 증대한 이들은 기존의 관광과는 차별화 된 질높은 관광을 원할 것이다. 또한 관광을 하기 위해 부수적으로 딸려오는 숙박시설, 교통시설을 쾌적하고 편하게 이용하기를 원할 것이다, 이러한 관광객들의 심
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