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대기업 중심의 정부정책 …………………3
Ⅱ. 심각한 인력난 문제 ………………………4
Ⅲ. 임금과 복지의 격차 ………………………5
Ⅳ. 대기업 이직현상 심화 ……………………6
Ⅴ. 적극적인 대책 필요 ………………………6
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는 각 다른 파트별로 많은 노력과 인내가 필요한데, 그중 제일의 기초가 되어야 할 것이 바로 생산관리에서의 공정설계 라고 생각이 듭니다. 어느 회사든, 작은 소기업, 중소기업 대기업 등 모든 회사 내에서는 생산의 파트자체를 예의주시하
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중소기업의 ERP시스템 아웃소싱 방안 연구, 석사학위 논문, 연세대학교 대학원 Ⅰ. 서론
Ⅱ. ERP(전사적자원관리)의 정의
Ⅲ. ERP(전사적자원관리)의 특징
1. 기능적 특징
1) 통합업무시스템 및 표준업무프로세스
2) 그룹웨어와 연동 가
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, 洲공학,Vol. 13, No. 3, pp. 388-394, 2000.
- Wu, B., Manufacturing and supply systems management, Springer, London, 2000. 1.
서론
2.
본론
1) 생산관리시스템과 생산제품
2) 글로벌시장으로 나아가기 위한 급사슬(SCM)
3.
결론(차별화된 생산전략)
4.
참고문헌
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생산관리의 목적
1.공장은 블랙박스
2.고객만족의 실현
3.Q .C .D의 추구
-생산관리 짜임새의 이해
1.생산현장과 생산관리
2.생산의 조직과 분담
3.생산관리의 기본적인 모형
4.생산관리의 기둥
5.간판시스템
6.전통적인 제번시스템
7
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생산/운영관리 모범사례를 조사, A4 1장 분량으로 자신의 생각을 정리
생산운영관리 : 제품이나 서비스를 생산하는 데 필요한 자원을 최적의 상태로 관리하는 일, 그러한 기능을 수행하기 위한 의사결정
<관련 기사>
2.
A사는 성장속도가
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중소기업 사장의 개인적인 용도에 사용되는 것과 같은 도덕적해이를 막기 위해서 사후관리 시스템 또한 구축되어야 할 것이다.
2) 은행의 해외 진출
① 현황: 정부는 국내 금융회사들의 해외진출을 돕기 위해 해외영업소 설치를 대폭 자율화
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1) 제조물 책임의 뜻
2) PL 제도의 발달
3) PL과 제품회수
4) PL법의 영향과 대책
<3> 협력사와의 관계
1) 생산관계
2) 제품개발
3) 정보공유
4) 신뢰관계
5) 대/중소기업의 상호 요망 우선순위
<4> 주제별 토론
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기업의 인적자원관리
1. 연공급 임금체계
1) 개념
2) 연공급의 기본전제
3) 형태
4) 적합조건
5) 장ㆍ단점
2. 직무급 임금체계
1) 개념
2) 선행조건
3) 장ㆍ단점
3. 성과급제
1) 서언
2) 연봉제
Ⅴ. 창업기업의 마케팅관리
1. 마케팅이란
2.
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기업의 자본조달방식이 경영성과에 미치는 영향, 호서대학교, 2008
* 박성환 외 1명, 코스닥 등록 전후 벤처기업의 재무특성 분석, 한국회계정보학회, 2007
* 윤순석 외 1명, 신규등록 코스닥 벤처기업의 이익관리, 한국회계정보학회, 2007
* 조현숙
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