|
능력과 리더십 수행에 대한 인식 정도 : 병원 내부고객과 간호사 중심, 가톨릭대학교 대학원, 2016.
정소민, 간호 관리자의 서번트 리더십이 간호사의 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향, 가천대학교 간호대학원, 2014.
임정화, 간호관리자의 변
|
|
|
30분 : 현재 간호사 8명 근무
3) 밤 근무 내용
Ⅴ. 수술실과 수술실스트레스
1. 연구대상자의 일반적 특성
2. 스트레스 요인별 평균점수
3. 설문 문항별 스트레스 평균점수
4. 대상자의 일반적 특성에 따른 스트레스의 평균점수
참고문헌
|
|
|
직무만족도결혼만족도의 관계분석 : 전라북도 지역을 중심으로. 군산대학교 교육대학원 석사학위 청구논문
권민균(2019). 초등학교 아동의 방과후 생활실태 및 방과후 아동지도에 대한 어머니의 요구 조사: 마산과 창원 지역 저소득층과 중류
|
|
|
태도, 경인교육대학교교육논총, 2003
민숙자, 영양교사의 교수학습 능력 향상을 위한 연수 요구 분석, 강원대학교 교육대학원 석사학위 논문, 2010
유은아, 영양교사의 영양교육 실태 및 직무만족도에 관한 연구, 영남대학교 특수대학원 석사학
|
|
|
직,전략적간호관리,스트레스 요인,스트레스 관리 방법,간호사의 이직,과학적 관리론,인간관계론,간호사들이 신명 나게 일하게,자신의 견해를 한 가지,2020 전략적간호관리
I. 서 론
II. 본 론
1. 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을
|
|
|
직무역량 척도 개발에 관한 연구. 명지대학교 대학원 박사학위논문
정혜원(2016). 국가직무능력표준(NCS)에 기반한 청소년활동지도자의 직무 및 요구분석. 동의대학교 대학원 석사학위논문 1. 청소년지도자의 개념, 분류
1) 청소년지도자의
|
|
|
특성을 기반으로 성공적인 캠페인이 되기 위한 전략
1) 미디어를 통한 불확실성 해소
2) 공식적으로 정확한 정보 제공
3) 정보 습득을 위한 캠페인
4) 양방향적인 건강정보 제공
5) 신문과 같은 인쇄매체의 적극적 활용
6) 인터넷을 통한 정
|
|
|
직무만족과 조직몰입에 미치는 영향, 가천대학교 간호대학원, 2014.
임정화, 간호관리자의 변혁적 리더십과 간호사의 전문성의 관계, 부산가톨릭대학교 대학원, 2013.
강영복, 병원조직특성이 조직몰입과 조직성과에 미치는 영향분석 : 대구·경
|
|
|
분석 방법
2) 신뢰도
3) 타당도
7. 표본추출 ------------------------------------------------- 5
8. 자료수집방법 ---------------------------------------------- 5
9. 조사보고서 작성 ------------------------------------------- 5
1) 서두 부분
2) 본문 부분
3) 기
|
|
|
태도를 결정할 때에도 우리 자신의 개인적 성격특성, 정치성향, 이해관계 등에 따른 종합적 시각이 중요하게 영향을 미친다고 할 수 있다.
참고문헌
김태용.2012. “여성장애인 임금근로자의 직무만족에 영향을 미치는 요인에 관한 연구”.건
|
|
메뉴펼치기
