|
, 2000).
- 한편 국제재활협회의 사회재활위원회가 규정하고 있는 사회재활의
영역으로는 장애인관계법의 정비, 행정의 정비, 경제적 환경의 정비, 물리적
환경의 정비, 장애인의 심리적, 정서적 문제의 해결, 사회적, 문화적 기회의
|
|
|
교육정책
4. 직업재활정책
5. 편의시설정책
Ⅳ. 우리나라 장애인복지 정책의 문제점
1. 소득 보장 미흡
2. 의료보장 취약
3. 불안정한 고용 실태
4. 교육 기회 부족
5. 사회 환경 불리
Ⅴ. 장애인 복지 정책의
|
|
|
고용보장정책의 목적은 크게 두 가지로 나눌 수 있다. 첫째는 장애인에게 직업을 제공하고 그들의 직무 능력을 개발하는 것이다. 이를 위해 기업이나 기관은 장애인 고용에 대한 인식을 개선하고, 장애인의 직업 교육 및 훈련 프로그램을
|
|
|
직업훈련을 자유롭게 습득하게 하기 위해 직업훈련의 조건을 갖춘 사설 훈련기관을 이용하는 바우처 시스템 방법 등이 검토될 수 있다.
셋째，여성장애인의 교육기회확대의 노력이 여성장애인의 경제활동 참여를 진작시키는 데 상당히 중요
|
|
|
, 교육 및 직업 훈련 프로그램, 세제 혜택 및 사회적 기업 지원 등으로 나눌 수 있다. 먼저, 정 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 노인 고용촉진 및 소득보장제도 필요성
2. 우리나라의 노인 고용촉진 및 소득보장제도
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
|
|
|
교육재활
1. 교육재활의 개념
2. 교육재활의 대상
3. 교육재활의 내용
III. 직업재활
1. 직업재활의 개념
2. 직업재활의 대상
3. 직업재활의 과정
1) 직업평가
2) 직업훈련
3) 취업알선
4) 사후지도
IV. 사회재활
1. 사회재활의 개
|
|
|
교육재활
1. 교육재활의 개념
2. 교육재활의 대상
3. 교육재활의 내용
1) 시각장애
2) 청각장애
3) 지체장애
4) 정신지체
5) 정서장애
Ⅳ. 직업재활
1. 직업재활의 개념
2. 직업재활의 대상
3. 직업재활의 과정
1) 직업평가
2) 직업훈련
|
|
|
업훈련
①직업훈련의 원칙
준비성의 원칙 : 장애인이 직접 고용되는데 적합한 준비성이 있을 때에는 별도의 직업훈 련은 필요하지 않는다.
정상준거의 원칙 : 장애인의 훈련에 적용되는 제 원칙, 대책 및 방법은 의학적, 교육적 견지에서 허
|
|
|
훈련(Independent Living Skill training)
5. 정보제공과 의뢰(Information·Referral)
6. 권익옹호(Advocacy)
7. 서비스 안내 및 의뢰(Service Referral：Interpreter, reader, attendants)
8. 주택서비스(Assistance in obtaining and modifying accessible housing)
Ⅶ. 미국의 장애인자립생
|
|
|
고용에 대한 혜택과 인센티브를 강화해야 합니다. 장애인들이 안정적인 경제적 기반을 마련하고, 직업적으로 성장할 수 있는 기회를 제공하는 것이 중요합니다. 장애인 고용에 대한 의무적인 책임을 부담하는 기업들은 적극적으로 장애인 고
|
|
메뉴펼치기
