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교육수준 및 재학 여부 등 개인별 톡성에 따라 단계별로 차별화된 전달체계의 확립이 필요하며, 이를 위해 지역별로 설립되어 있는 고용안정센터의 기능을 강화하여 지역내 학교, 기업, 지방정부간의 긴밀한 전달체계를 확립해야한다. §
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교육, 훈련, 재고용에 대한 정책을 시급히 개발해야 한다.
노인인구의 노동력을 활용한다면 보다 나은 21세기의 선진노인복지국가를 이룰 수 있을 것이다. 그리고 노인들에게 취업이 지속과 재취업의 기회를 제공하여 개인적으로는 노후생활
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재취업 고용촉진 교육훈련센터를 지역별로 확대 설치, 운영하는 일이 필요하다. 취업을 원하면서도 취업을 하고 있지 못한 실업자와 직장을 잃은 실직자의 수가 급증하고 있다. 이를 위해서는 노동부 산하 각종 직업훈련교육센터들의 취업/
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고용활성화 전략 한국학술정보 김대빈 2005 1. 노인근로자 복지의 이론
2. 노인근로자 복지의 사례
3. 노인 일자리 창출의 사업적 영역
4. 노인 일자리 창출을 위한 복지사업의 필요성
5. 노인 일자리에 대한 문제점
6. 노인 일자리 개선
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직업 경험을 한 후에 재교육 받을 기회를 제공하여야 한다.
3) 직업 교육 개혁
현재 직업 교육과 관련된 문제점들은 현장 교육에 기업들이 참여하지 않으려는 점과 재학시기 아르바이트 활동을 학교가 지도하지 않고 있다는 점이다.
먼저 기
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교육은 실업후의 재취업을 위한 교육의 과제와 실업전의 직업훈련을 통한 고용유지교육의 과제가 있고, 또한 실업자 자녀들의 교육에 대한 과제가 있다. 넷째는 실업자에게 생활안정을 줄 수 있는 주택은 반드시 필요한 것으로 실업자에게
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직업훈련의 내실화는 바로 여성의 고용기회의 확대로 이어질 것이나 기존의 사업주들의 여성인력에 대한 기피현실을 고려하여 보다 적극적인 알선과 기업주들의 인식변화를 위한 교육등이 병행되어야 한다.
(4) 육아휴직중의 소득보장
현재
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기회가 갖는 한계와 개인의 특성이 상호 작용하여 만들어낸 복잡한 양상이다. 지역사회 실천은 사회복지를 개인과 연결시켜주며, 가정을 지역사회와 연결시킨다. 이것은 그 지역의 자원과 고용의 기회를 촉진시킬 뿐만 아니라, 이러한 것을
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교육활동을 들 수 있다. 이곳은 퇴직예정자 사회적응교육 프로그램과 카운셀링 서비스뿐만 아니라 퇴직자들에게 자원봉사활동 또는 재취업의 기회를 제공해주기도 한다.
고령화시대에 대비, 노인층을 겨냥한 실버 북(Silver Book)이 많이 나오
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기회가 갖는 한계와 개인의 특성이 상호 작용하여 만들어낸 복잡한 양상이다. 지역사회 실천은 사회복지를 개인과 연결시켜주며, 가정을 지역사회와 연결시킨다. 이것은 그 지역의 자원과 고용의 기회를 촉진시킬 뿐만 아니라, 이러한 것을
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