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장애인 적합 직종 개발에 관한 연구(경기복지재단) 최영, 정수화(2012)
20. 지적장애인 고용 영향 요인에 대한 고용주와 부모의 인식, 김성은(2013)
21. 제조업종에 조사하는 지적 장애인 직업유지 요인에 대한 동료근로자의 평가, 이윤우(2008)
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장애인의 직업재활 및 고용촉진 방안 연구(장창엽, 이태훈)
(결론)
직업 선택의 자유와 스포츠 마사지계의 불만이 시각장애인들이 유일하게 잡고 있던 생명의 끈 끊어버릴 뻔 했던 사건이었다. 물론 누구나 갖고 싶은 직업을 가질 권리가 있지
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장애인고용촉진정책에 관한 발전적인 방안을 모색해 보았다.
그 개선방안으로, 국가 및 지방자치단체의 책임강화 및 부담금 상향조정, 직업재활과정의 체계화, 사업주의 부담을 경감해 주는 적극적인 지원중심의 정책 및 장애인 고용의무대
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역할을 맡도록 하고 이를 통한 지원고용실시기관에 적절한 배치가 이루어져야 한다. 아울러 현재 절대적 부족현상을 보이고 있는 직무지도원을 확대배치할 필요가 있다 하겠다.
물적 지원면에서는 취업장애인의 최저임금 이상으로 보장하기
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서비스이다. 여기서 장애인은 자기결정권과 선택권을 가진 소비자로서 주체적인 권리를 행사하게 되고 지역사회구성원으로서 욕구를 충족시킴으로써 사회통합의 길을 제시해줄 것이다.
※참고 문헌
강위영나운환, 2001,「직업재활개론」, 도
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재활
1. 지적장애인의 개념
2. 지적장애인의 직업재활 가능성의 부정적 측면
3. 지적장애인의 직업재활 현황
Ⅴ. 직업재활의 문제점
1. 직업훈련의 문제
2. 보호작업장과 지원고용의 문제점
3. 사후지도의 문제점
4. 직업재활서비스
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장애인 서비스이용자의 취업과 지속적인 직업생활을 위한 직업적
응, 사후관리 등을 위한 연계 기술들을 간략하게 정리하면 다음과
같다.
첫째 , 정보공유 기술이다. 지역사회 내에 있는 장애인고용과 취
업, 직업재활 기관과 서비스 내용, 장
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장애인, 정안인
내용 : 주 1회 복지관 152 전화사서함(053-152-9000번)을 통하여 지역의 시각장애인관련 소식
및 복지관소식, 복지서비스및 시책을 홍보하여 시각장애인들의 알권리를 충족 시킴
직업재활 사업
직업상담
대상 : 대구시 등록 시
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장애인 정책 - 전광석 저, 인간과복지/2011 장애인복지 전문인력
I. 의료재활
1. 재활의학 전문의
2. 물리치료사
3. 작업치료사
4. 의지, 보조기 기사
5. 언어치료사
6. 청각 임상가/청능사
II. 교육재활
III. 직업재활
1. 직업재활
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재활서비스를 제공하고 있다. 중간집의 기본적인 특성은 사회화와 재사회화를 조장하고, 직업적 재활과 건설적인 여가선용을 강조한다. 따라서 중간집이 단순한 주거지로서 활용되는 것은 바람직하지 않으며, 여기에 의뢰되는 정신장애인은
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