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계약에 최장 6년까지 연장가능합니다. 연리7.5%의 임대료를 매월 균등 납부 하면 됩니다. 1.요약
2.회사개요
①회사소개
②창업동기 및 사업의 기대효과
③사업 전개 방향 및 계획
3.대표자 및 경영진
4.고용계획
5.제품 아이템 선
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표준화?자동화
2) 물류공동화
3) 공동집배송단지 건립
4) 물류서비스고도화
5) 물류신기술개발
Ⅱ. 유통합리화사업(유통물류합리화사업)의 지원계획
1. 지원규모
2. 지원조건
1) 융자금리
2) 융자기간
3) 동일인 한도
3. 지원대상 및 지원
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고용지원 및 지원수당’이 생겨난 이후에야 비로서 활성화되었기 때문이다. 따라서 가정 보육모 제도는 가족지원 정책차원에서 전개되어야 한다.
우리나라의 경우 보육료지원은 ‘저소득층’에 국한되어 있다.
출처: Untitled Document 를 토대로
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유지하는 것은 가능한 일이다. 이처럼 노동자협동조합을 통해 조합원 노동자들의 고용 안정과 고용의 질을 높이려는 취지는 꼭 협동조합이 아니더라도 상관없다. 이 시대에 협동조합이 추구하는 기본가치와 부합되기 때문이다. 없음
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계약에 관한 문화가 비교적 잘 발달되어 잇다. 따라서 계약서를 작성할 때에는 상당한 주의가 요망되며, 계약의 주요내용이 아닌 사안에 대한 통보나 요청도 반드시 문서로 남겨 둘 필요가 있다.
인도에서는 공개입찰인 겨우 대리인을 통하는
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것이 좋을 것이다. 즉, 간판에는 설치허가를 받아야 하는 것과 신고만 하면 되는 것으로 구분되기 때문이다.
창업기업의 의무신고사항
1. 건강보험, 산재보험, 고용보험, 국민연금
2. 취업규칙 신고, 근로자 명부와 임금대장 작성
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계약서 작성 ………… 13p
[실행단계] - 3~7주차 ………… 14p
․ 직접적 개입 ………… 14p
․ 간접적 개입 ………… 14p
․ 여러 가지 검사의 실시와 활용 ………… 14p
1. HTP 검사 ………… 14p
2. MBTI 검사 ………… 15p
․ 계
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근로능력 기준이 철폐되었기 때문에 늘어날 수 있는 수급권자를 재산, 부양의무자, 면적, 승용차 기준 등으로 줄일 수 있도록 설계되어 있다. 따라서 실제로 수급권자로 선정되지 못한 사람들 중에는 실제로 생활수준이 최저생계비에 못미치
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이는 사원들간의 의사소증대에 긍정적 영향을 끼치고 있고 회사의 충성도를
높여주는 역할을 한다.
7) 질문
- 취업규칙을 게시하고 있는가? 게시하고 있다.
- 채용시 채용계약서를 쓰는가? 쓴다. [회사소개]
[채용현황과 개선안 제시]
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직한” 또는 “대안적 소유지배구조”가 형성될 수 있도록 ‘단계적’ 매각방식이나 ‘분산’ 매각방식도 활용될 수 있어야 1. 워크 아웃 관련 기업등의 처리현황
2. M&A 방식으로 처리할 경우의 일반적인 절차
3. 현행 M&A 방식에서의
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