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관한 사항
12. 그 밖에 해당 사업 또는 사업장의 근로자 전체에 적용될 사항 서론
취업규칙이란 무엇인가?
본론
취업규칙의 불이익 변경
근로자의 동의 없는 취업 규칙의 효력
단체협약에 반하는 취업규칙
사례
결론
-참고문헌
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취업기회를 획득하기 위해 적극적으로 노인교육이나 프로그램에 참여함으로써 기술과 능력을 갖추고, 자기를 관리평가하며 노년기 인생의 목표를 재인식하려는 적극적인 태도가 필요하다.
노인문제는 결코 노인 개인의 문제가 아니며 또한
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관련전문인력,사회단체네트워크형성
④의료자원연결
⑤보육,노인,장애인기관과의연결
☞조력자:①여성으로서의자립의지고취
②자녀교육상담
☞사례관리자:①각세대별가족구성원별관리
②취업알선,직업훈련소개
③자녀의진로지도
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사례
1. 숭실대학교 인터넷 방송국(www.ssizen.net)
2. 고려대학교 TV방송국(www.ktn.ac.kr)
3. 숙명여대 AllEveCast
4. 한국외국어대학교 아자넷
5. 기타 사례
Ⅵ. 웹캐스팅(Web Casting)의 발전 과제
1. 기본 방향
2. 웹캐스팅 산업의 기반 조성
1) 웹캐스
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교육 : 현외성 저, 공동체, 2014
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017 I. 보건복지가족부
1. 가족정책 인프라확충과 관련하여 가족영향분석 추진
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취업준비를 할 수 있도록 지원할 필요가 있다.
셋째, 대학 및 학과 선택이 향후 종사하게 될 일자리에 직접적인 영향을 미치므로 고교생 및 대학 저 학년생에게도 내실 있는 진로교육을 실시해야 한다. 본 분석에서도 전공-업무 불일치자는
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교육차별 ……………………………………………… p.6
(2) 고용 및 사회경제적 활동의 차별 ……………………………………………… p.6
(3) 결혼 및 임신, 출산, 육아의 차별 …………………………………………… p.9
(4) 성범
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제언: 희망리본사업과 취업성공패키지사업의 통합 24
1. 통합안 논의 24
2. 통합안의 내용 24
1) 사업단계별 담당부처 구분 및 연계방안 24
2) 정책목표 집단별 사업대상 구분방안 24
3) 대상자 선택 안 25
4) 대상자 특성별 구분 안 25
3.
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교육
(2) 편견 극복을 위한 교류
(3) 다문화 친화적 사회 분위기 조성
(4) 국민 인식의 제고와 효율적인 정책 마련
5. 사회복지 실천적 정책대안
1) 한국적응을 위한 언어교육과 문화교육
2) 다문화 가정 여성취업교육
3) 문화다
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관련 법적, 제도적 대안
1) 인식의 전환
2) 공공기구 구성
3) 신분보장
4) 시민단체 지원
5) 외국인 노동자의 사회보장법상 지위 확보
6) 외국인 노동자의 소득보장 제도 마련
(3) 사회복지적 측면
1) 시민의식의 변
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