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Groupwork. Creek, J.(Ed.). Occupational therapy and mental health(3rd ed., pp. 245-264). LD:Churchill Livingstone
Cole, M., B.(1993). Group dynamics in occupational therapy. NJ:SLACK Inc Ⅰ. 그룹치료
Ⅱ. Group process
Ⅲ. 작업치료에서의 집단
Ⅳ. Group treatment
Ⅴ. Frame of reference
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(건설부문) 정우택(상사부문)
임직원수 4240명
1975년 종합무역상사로 최초로 지정 1. 삼성물산 기업개요
2. 삼성물산의 매출과 당기순이익 추이
3. 삼성물산의 조직구조
4. 사업부제 조직과 사업유니트 조직의 차이점
5. 토의 과제
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코오롱은 1973년 아웃도어 브랜
드인[코오롱스포츠]를 시작으로 현재 스포츠, 캐주얼, 골프, 명품 등 총
13개의 브랜드를 보유. 또한, 2005년에는 남성복과 여성복 시장에서
특화된 사업을 전개하는 코오롱패션 부문과의 관리
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코오롱 윤리경영 사례
1. 코오롱의 윤리 경영 역사와 배경
2. 사회 공헌
1) 오운문화재단
2) 교육지원
3) 스포츠 지원
4) 코오롱 분수 문화마당
5) 살 맛 나는 세상
6) 코오롱 가족 사회봉사단
7) (재)꽃과 어린왕자
8) 길음종합사회복지관
9)
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.(\"계약당사자의 지위를 이전하는 계약\"에 해당되어 부동산등기의무 대상이 아니므로 등기를 하지 않고 할 수 있는 것임). Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 타워 팰리스
2. 타워 팰리스 특징
3. 단점 및 문제점
III. 결론
<참고자료>
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그룹홈, 산재 및 화재보험규정, 퇴소아동 자립에 대한 문제점 및 개선방안에 대하여 알아보았다.
사회복지사업법은 사회복지사업에 관한 기본적 사항을 규정하여 사회복지를 필요로 하는 사람의 인간다운 생활을 할 권리를 보장하고 사회복
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그룹 테크놀러지와 제조셀 형성방법에 대한 연구, 地域開發論叢, 1998
3. 이진구, GT를 이용한 일정계획에 관한 연구, 전남대학교, 1987 Ⅰ. Group Technology의 이론
1. GT의 정의와 발전과정
(1) GT의 정의
(2) GT의 발전과정
2. GT의 활용부문 및 효
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코오롱 호텔의 호텔산업대한 규모와 운영에 관하여 조사하면서, 관광도시의 특성에 맞춘 사업계획을 들을 수 있었고, 관광산업의 활성화를 위한 호텔업계의 새로운 변신의지와, 고객에게 새로운 가치를 제공하기 위해 인재 교육프로그램을
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사업부제조직
1.보상체계의 불명확
2.손익관리불투명
3.온정주의적 인사관리에 따른 비효율성 발생-조직의 비대화
4.사업부 숫자 제한
사업유니트 조직
사업유니트장의 인사권 행사 가능
성과 인센티브 배분
신규인력을 받지 않으려는
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사업부의 차별화된 제품력과 마케팅에 대한 계획은 무엇입니까? (새로운 브랜드 런칭, 적자 브랜드 정리 등)
이건 제가 잘 모르겠지만 근데 브랜드마다 롱런이 있고 숏런하는 브랜드가 있는데 저희 코오롱은 30년 동안 롱런을 한 브랜드인데
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