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Ⅱ 대노조전략
■ 기업의 대노조전략 유형
(1) 노조탄압
(2) 노조회피
(3) 노조 대체
(4) 노조대응
(5) 노조협력
Ⅲ. 개인근로자 보호
■ 최저임금법
■ 근로 기준법
■ 남녀 고용평등법
■ 근로자 파견법
■ 산업재해와 재해 보상
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근로자가 고용보험법 시행령(이하 “영”이라 한다) 제3조제2항제4호 나목다목라목 또는 바목의 규정에 따라 보험에 가입하고자 하는 경우에는 별지 제1호의2서식의 외국인가입신청서에 외국인등록증사본을 첨부하여 당해 사업의 소재지를
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파견법에 의해 합법화된 주기적 해고와 중간착취
2. 노동의 빈곤화, 저임금장시간 노동의 양산
1) 사례 1
2) 사례 2
3. 노동자 건강권의 파괴
4. 노동기본권의 부정
Ⅸ. 비정규직 문제의 경제적 효과
Ⅹ. 비정규직 근로자 피해 사례
1. 사
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본론
1. 현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상
1) 비정규직 문제
2) 최저임금제
3) 경력단절여성 재취업 문제
4) 산업재해 문제
5) 감정노동문제
2. 한국사회에서 노동문제의 해결방안
1) 비정규직 문제의 해결방안
2) 최저임금제의
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?. 비정규직 문제에 대한 대안
?. 향후 과제 및 개선 방안
1. 90년대 이후 노동입법 및 판례의 동향
2. 노사정위 비정규특위 논의
3. 비정규 노동자 보호를 위한 법제도 개선방향
1) 근로기준법
2) 파견법
3) 사회보험 관련
ⅩⅢ. 결론
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본 론
1. 근로청소년 개념 및 특성
2. 청소년과 일에 대한 시각
3. 근로청소년의 현황
4. 근로청소년 복지사업의 의의
5. 근로청소년을 위한 복지여건
6. 우리나라 근로청소년 관련법과 정책
7. 외국의 청소년 고용
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산업단지 환경영향평가 개선방안 연구”, 한국환경정책평가연구원. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 국내외 환경오염 사건
2. 사건의 경과(사진 포함)
3. 원인 환경오염 물질 및 피해가 발생한 원리와 기전(mechanism)
4. 생태계 또는 인체 피해
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산업현장에서 근무하고 있는 외국인 근로자들의 임금과 퇴직금 등 체불임금 총액은 1억9천여만원으로 집계됐다.
이는 전년 동기의 외국인 근로자 임금 체불액인 1억3천여만에 비해 46%가량 증가한 것이다.
또 임금 체불로 피해를 본 외국인 근
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피해자 권리헌장, 한국여신학자협의회 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 교원(교사)의 권리침해
1. 단체행동권 금지
1) 추상적인 단체협약
2) 신분의 위협 가중
2. 단체교섭권 제약(1)
3. 단체교섭권 제약(2)
4. 단체교섭권 제약(3)
5. 단결권 제약(1)
6. 단결
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, (김재오 등)
외국인 근로자 인권대책, (차경환)
http://cyberhumanrights.com/
http://www.scourt.go.kr/ (대법원) 외국인 노동자인권
<목 차>
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 체류현황
2. 노동환경
3. 피해사례
4. 판례사례
Ⅲ. 결론
<참고문헌>
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