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정의 및 효과 - (서론)
1. 기술이전과 기술확산효과
2. 국제수지 효과
3. 고용효과
4. 경제주권 효과
2) 기업 사례 (긍정적, 부정적사례) - (본론)
1. 나이키
2. 듀폰사
3. 유니레버
4. 소
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. 노동조합조직의 현황
1. 조합원수와 조직률 추이
2. 산업별 조합원수 추이
1) 제조업
2) 운수
3) 금융
4) 기타
Ⅵ. 영국의 노동조합조직 활동 사례
1. 배경
2. 조직활동 주요 내용
3. 비정규직 조직화
Ⅶ. 결론 및 시사점
참고문헌
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업의 허브를 육성하려는 싱가포르의 경우 존스홉킨스 대학과 와튼스쿨, INSEAD등의 세계적인 경영대학원을 유치한 것이 좋은 사례이다.
고급인력이 모여 있는 곳에는 선진 기업들도 모이게 되어 있다. 따라서 지식 창출 능력을 갖춘 대학과 연
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업의 사례
- 듀폰코리아, 한국 P&G, 유한킴벌리, SK 그룹, 넥슨
11. 사례분석 - 유한킴벌리의 경우
1) EAP의 도입
2) EAP 도입에 따라 생긴 제도
3) EAP의 효과, 4) 효과
Ⅲ. 결론
1. 개별 사례분석
2. 전체 사례분석
1) EAP의 필요성, 2) EAP의 효과
3)
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사례
(5)【남펴평등과 모성보호】조항 불이행 사례
(6)【교섭의무】,【교섭위원 구성과 교섭의 절차】조항 불이행 사례
Ⅴ. 한국까르푸 노동조합의 요구사항
(1) 임금인상
(2) 노조 전임자 및 사무실 등 노조활동 보장
(3) 불법적인 영업
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론기관
3. 출연?위탁기관 등 기타 산하기관
Ⅵ. 공기업의 요금정책
1. 공공성과 기업성의 조화
2. 가격결정결정의 전제
3. 우리나라 공공요금의 관리
1) 가격관리의 필요성
2) 가격관리제도
Ⅶ. 공기업의 이스라엘 사례
1. 이스라엘의 공
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▷ 노동조합이 추구해온 정치활동
▷ 노동조합의 정치활동 조건
▷ 노동조합의 정치활동 유형
▷ 한국 노동조합의 정치활동의 한계
▷ 문제점
▷강성노조
◈ 외국사례
▷ 미국
▷ 독일
▷일본
◈ 한국 노조가 나아가야 할 방향
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전체적인 특징
2) 단결권보장과 조합결성형태
3) 단체교섭권
4) 단체행동권
Ⅵ. 향후 공무원(공공부문) 노동정책 개선 및 노동운동의 과제
1. 정부당국의 과제 - 구속자 석방, 노동기본권 보장
2. 노동조합의 과제
Ⅶ. 결론
참고문헌
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9&db=bbs_optimize. Ⅰ.서론
1.갈등의 정의
2.갈등의 관점
3.갈등에 대한 관점의 변화
Ⅱ.본론
1.갈등의 원인
2.갈등의 유형
3.갈등의 과정
4.갈등의 결과
Ⅲ.해결방안
1.갈등의 관리방안
※사례
2.협상
Ⅳ.결론
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바탕으로 우리의 사고 방식과 행위방식에 근본적인 변화가 요구된다고 할 수 있겠다. 1. 노동과정의 변화에 대한 노동조합의 대응방식의 다른 예
2. 칼럼을 통한 우리나라 현재의 노동조합대응의 형태
3. 현재 우리 나라의 노사관계
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