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업훈련
6.8 노동삼권
6.9 단시간노동자의 정의
6.10 사회보장
7. 조에서 제시하는 비정규 문제 해결을 위한 방안
7.1 공공부문 비정규 문제 해결을 위한 정책 방향
7.2 공공부문 비정규 문제 해결을 위한 대책
7.2.1 공공부문 직접고용
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대외적 요인
- 대내적 요인
- 정부정책의 실패
3. 패러다임의 전환
-중소기업 육성과 기업거래의 투명화
-소득 재분배
- 소비자 정책
- 일자리 창출
4. 스웨덴의 사례
5. 일본의 부활 교훈
결론
경제구조의 개편 및 정부차원의 대책마련
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론으로 하되, 그 정당성을 반드시 상실한 쟁의행위로 볼 수 없으므로 민형사상 면책은 부여될 수 있다고 본다. Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 쟁의행위의 정당성 요건
Ⅲ. 위법한 쟁의행위에 대한 근로자 측의 민사책임
Ⅳ. 위법한 쟁의행위에 대한
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노사 당사자에게는 의견만 제시할 수 있도록 제도화한다. 위원회의 의사결정은 중립적 인사들의 전문성과 오로지 국민적 여론에 바탕을 두고 이루어질 수 있도록 한다.
산업별·업종별·지역별교섭→연대임금정책을 수행하도록 하고, 노사
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1. 설계능력
2. 유효능력
3. 설제능력
III. 공장입지
1. 공장입지 유형
1/ 계획입지
2/ 자유입지
2. 공장 확보
1/ 공장신축
2/ 공장매입
3/ 공장임차
4/ 아파트형 공장 입주
IV. 설비배치
V. 작업설계
VI. 작업측정
* 참고문헌
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업의 노사안정이 산업평화정착의 분수령
2) 해외 자동차기업들은 글로벌 경쟁력 확보에 주력
3. 산업평화정착을 위한 노동정책과제
1) 노조 전임자 임금지급 금지
2) 쟁의행위 찬반투표의 공정성 및 투명성 강화
3) 파업기간중 대
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노사분규를 포함한 사회갈등 보도의 선례로 남을 것같다.
Ⅵ.결론
현대사회에서 언론은 현대인들의 가치관 형성과 상황판단을 하는 가장 강력한 창구수단 역할을 하고 있다. 조선일보를 통해 본 파업은 한마디로 ‘나라를 흔들고 경제를 망
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기업소개
MBC(Munhwa Broadcasting Corporation)
정식명칭은 (주)문화방송이고, 문화방송이라고도 한다.
1961년 2월 서울민간방송(주)으로 설립
1961년 3월 한국방송(주)변경
1961년 10월 한국문화방송(주)변경
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(3) 롯데호텔의 통합 / 관리
(4) 롯데호텔의 노사문제
3. 롯데호텔의 노사분규 발생원인과 추이
(1) 노사분규의 발생원인
(2) 롯데호텔의 노사분규 진행과정
4. 롯데호텔의 파업에 대한 진상 및 문제분석
5. 대안 제시
- 첨부 자료 -
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사 목차
1. 최근 우리나라의 노사관계, 노동계 중요쟁점
1) 비정규직법안 반발
2) 전공노(전국공부원노조) 파업
3)현대차 '무더기 불법파견‘
2. 특정기업 노사 분규 분석
-풀무원-
풀무원 노사분규 타결(2004년 11월11일)
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