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(3) 각 노조의 개괄적 사항
3. 노노갈등
(1) 갈등의 주요 원인
4. Southwest Airline의 사례
(1) 소규모 항공사인 Southwest Airline(이하 Southwest 항공)의 성공
(2) 주요 성공요인인 Southwest 항공의 사원관리
III. 결 론
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업 개요
(1)포스코(POSCO)란
(2) 기업 연혁
(3) 사업 영역
(4) 포스코의 성장과 현재의 위상
2. 노동조합 현황
3. 노사분규 내용
(1) 발생일자
(2) 진행과정
1) 파업의 원인 및 노조 측의 입장
2) 포스코 측 입장 및 대응
3) 대립
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노사관계, 노조의 어용노조 퇴진
1989~1993년의 노사관계
안정적 노사관계, 노사관계 시각 및 마인드변화 노사분규란?
노사분규의 원인
노사분규의 조정방법
노사분규 사례 – LG전자
LG전자 사례가 주는 시사점
결 론
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노사문제에 많은 영향을 끼칠 수 있기에 이번 사태가 갖고 있는 노사분규의 시사점이 중요하다고 볼 수 있다.
마지막으로 우리 조는 이번 사태에 대해 토의를 진행했는데 대부분의 조원이 사측의 단체협약을 무시한 행위로 현재의 파업이 장
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생명 노사갈등 대해부”
http://blog.naver.com/100377?Redirect=Log&logNo=100049144233
◆ 박지순, “알리안츠 파업사태의 진상규명과 조속해결을 위한 토론회”
◆ 법무법인 율촌, HR 뉴스레터
◆ 이광택, “알리안츠생명의 쟁의행위는 위법한가”
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론
위에서 언급한 GM사의 노사분규와 같이 노사관계의 문제는 사업장안에서의 문제만이 아니다. 결과적으로 경제에 미치는 결과는 사회에 있어서 경기침체, 파업으로 인한 연쇄적 파업, 투자의 감소로 인한 악순환의 심화로 나타나는 경제적
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어떤 회사인가?
2. 노사분규의 배경과 현재 회사상태(이용호게이트 사건 포함)
3. KLT의 노사분규 관련 신문기사
4. KLT의 노조 & 사장 인터뷰
5. KLT 사태로 본 노사관계 연구 (기업과 노사의 입장)
6. KLT의 노사관계에 대한 우리 조원의 상황극
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대하여 여러 가지 제한규정을 두고 있으나 쟁의행위에 해당되지 않는 단체행동은 노동법의 규제(보호와 제한) 대상으로 삼지 않는다. 목 차
회사소개.
연 혁.
비 전(VISION).
경영이념.
LG정유 노조파업.
사회적 반응 및 시사점.
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간 갈등의 해결 방안........................4
제5절:협상의 이해와 전략...................................6
갈등과 협상 정리................................................................9
참고사례..............................................................15
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SJM 극단적 노사분규
신 노사관계론
SJM
벨로우즈라는 자동차의 진동과 소음을 줄여 자동차의 승차감을 높혀 주는 핵심 부품을 생산하는 업체현대 기아자동차 물량의 80%가량을 공급함SJM의 장기파업은 완제품 회사인 현대 기아자동
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