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, 비위행위이긴 하나 징계해고가 가혹한 경우, 유니온 * 해고의 제한
* 해고예고
* 정리해고의 제한
* 배치전환의 정당성
* <임종률> 징계
* 영업양도와 근로관계의 이전
* 합병과 근로관계
* 근로관계 종료후 근로자 보호
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근로제공이 불가능한 경우, 비위행위이긴 하나 징계해고가 가혹한 경우, 유니온 1. 해고의 제한
2. 해고예고
3. 정리해고
4. 배치전환
5. 징계
6. 영업양도와 근로관계
7. 합병과 근로관계
8. 근로관계 종료후 근로자 보호
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이혼의 결과
1. 남녀의 차이
2. 전 배우자와의 감정적 관계
3. 정신 심리적 건강
4. 경제적 생활
5. 부모 역할
6. 법률적 문제
7. 친족, 친구와의 관계
8. 재혼
Ⅶ. 재산분할
1. 재산분할이란
2. 재산분할의 정도
Ⅷ. 위자료
Ⅸ. 결론
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법원 규칙
긴급재정경제명령
조례
입법부작위
a 진정입법부작위
b 부진정입법작위
2) 공권력행사로 인정되지 않아 헌법소원을 부정한 경우
법원의 재판
사법상의 행위
헌법재판소 결정
헌재결정 판례
(3) 침해의 자기 관련성
a 형사
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법상 보장된 기본권의 침해로서 위헌이라고 하지 않을 수 없다(대판 1992. 5. 8 91부8).
) 「헌법의 쟁점」, 김남식, 유스티니아누스, 2001,
- 학칙위반 재학생에 대한 징계처분 : 서울교육대학의 학장이 학칙위반자인 재학생에 대한 구체적 법집행
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영업실적에 따라 급여를 지급하는‘변동임금제(능력평가제)’로 전환한 사안에 대하여 법원은‘근로자의 동의’또는‘취업규칙에 명확한 근거규정’과 ‘상당한 이유’가 필요하다고 판단하였다. 판례에서는 임금이‘6할’이상 감액된 사
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론의 위상, 비경쟁 비자율의 울타리 무너져 /새질서 확립위한 실천의지 요구돼, [월간] 신문과 방송, 1989/12월, 34면
강경근, \'언론기능\', 개념은 편집 자유와 독립, 2000. 11. 언론중재위원회 정기세미나 \'언론 환경의 변화와 언론관련 법률의 쟁
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론
Ⅱ.이론
1. 기본권 제한의 의의
2. 기본권의 일반적 제한
3. 기본권의 특별한 제한
4 기본권 제한의 한계
Ⅲ. 군복무의 기본권 제한과 전보
1. 관련 조항
2. 헌재의 판례
3. 군필자 가산점 논란의 재점화
(1)군가산점제도 찬성론
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법Ⅰ(총론 상), 499쪽 참조.
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(2) 형법개정안에 있어서 구성요건적 착오
형법 개정안에서는 종래 형법전에서 사용하고 있던 사실의 착오라는 용어 대신 구성요건의 착오를 사용하고 법문의 내용도 다음과 같이 수정하였다.
제12조〔구성요건적
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법무사 등 각종 객관식 시험을 대비하기 위해 직접 작성한 헌법 자료입니다.
헌법 통치구조 중 법원 파트 정리한 자료입니다.
법원 파트 관련 주요 조문 및 판례 등을 정리하였습니다.
23년 1월 기준 헌법재판소법의 최신개정법률, 법원
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