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특허청 지식재산 21
◈ 특허청 발명정책국 발명정책과(2003), 직무발명제도, 보상규정 및 판례 관련하여 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 직무발명보상제도의 정의
Ⅲ. 직무발명보상제도의 필요성
Ⅳ. 직무발명보상제도의 중요성
1. 독점배타적 권리 확
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노동자로서 취업하고 있는 지위에서 보장되는 성격의 사회보험은 외국인 노동자에게도 적용되어야 할 것이다. 국민연금법, 의료보험법, 고용보험법 등의 규정에 따라 사용자가 부담하는 보험료 등도 근로조건의 일종이라 할 수 있으므로, 이
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적용되는 경우에는 직종의 구분없이 사업장 내의 모든 근로자가 동종의 근로자에 해당된다고 할 것이다. (대법원 1992. 12. 22. 선고 92누13189 판결) 1. 사업장 단위의 효력확장제도
2. 지역 단위의 효력확장제도
3. 관련 주요 판례
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수는 없고, 원고 회사가 참가인들을 해고한 것이 정당방위나 자구행위에 해당한다고 할 수 없으며, 이 해고가 정당하다고 할 수 없다. (대법원 1992. 1. 21. 선고 91누5204 판결) 1. 단체교섭의 대상 관련 연구
2. 단체교섭 대상 관련 주요 판례
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제명처분을 당한 것을 포함하고 있지 아니한 것이 분명하므로 원고에 대한 해고처분은 무효라고 할 것이고 같은 취지의 원심판단은 정당하다. (대법원 1989. 1. 17. 선고 87다카2646 판결) 1. 반조합계약 관련 법리
2. 관련 주요 판례
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영업비밀, 부정경쟁방지법, 경제스파이법, 통일영업비밀법, 직업선택의 자유, 비밀유지의무, 경업금지계약, 리버스엔지니어링, 재판공개, 신용회복조치, 예방청구권, 소송기록열람제한 1. 영업비밀 침해
2. 영업비밀의 침해에 대한 구제
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3. 국회의 다수파가 열린우리당이 되더라도 신자유주의 정책은 조금도 바뀌지 않는다는 점을 명심하자.
Ⅶ. 헌법재판소의 노무현대통령 탄핵 기각 이후의 정치 행보
1. 경제 정책
2. 사회 정책
3. 통일?안보?외교정책
참고문헌
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재판적
독립당사자참가, 반소, 중간확인의 소 등의 경우, 본 소송에 관할이 있으면 병합되는 소가 관할이 없다 하더라도 관련 재판적이 인정된다. 이를 특별 관련 재판적이라고 한다.
Ⅵ. 입법론
현재 심결취소소송은 특허법원의 전속관할이
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행위의 성립요건
1. 주체에 관한 요건
2. 절차에 관한 요건
3. 형식에 관한 요건
4. 내용에 과난 요건
Ⅱ. 행정행위의 효력발생요건
1. 대외적 표시의 도달
2. 송달
Ⅲ. 행정행위의 흠(하자)
1. 의의
2. 부당 공익위반 오기 오산
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고용규제를 엄격히 해오다 노동시장 유연화 정책에 따라 완화해 나가는 추세
* 독일의 경우 판례에서 기간제 근로를 엄격히 제한함에 따라 (정당한 사유 요구) 85년부터 입법을 통해 완화 : 18개월까지 정당한 사유 없이 허용 (85년) 2년으로 확
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