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재경부의 입장, 당시의 외환은행 재무구조에 관련사항, 출자주식주가부분 등 외환은행이 급하게 론스타에 매각된 여부에 관한 의혹이 있다. 론스타는 외환은행을 인수하면서 미국 은행법에 저촉되는 것을 피하기 위해 외환은행 미국 지점 5
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해고하거나 그 근로자에게 불이익을 주는 행위\"를 사용자의 부당노동 행위로 규정하고 있다.
2) 황견계약
노동조합 및 노동관계조정법 제 81조 제 2호는 \"근로자가 어느 노동조합에 가입하지 아니할 것 또는 탈퇴할 것을 고용조건으로 하거나
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법행위에 의한 손해배상청구권을 행사할 수도 있다(제750조). 판례에 의하면, \'법률행위가 사기에 의한 것으로서 취소되는 경우에 그 법률행위가 동시에 불법행위를 구성하는 때에는 취소의 효과로 생기는 부당이득반환청구권과 불법행위로
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노동을 함에도 독립사업자라는 이유로 노동법상 보호를 전혀 받지 못하고 있다. 휴가와 휴일, 근로시간에 있어서 보호를 받지 못하는 것은 물론이고 업무상 재해를 입어도 어느 한군데 하소연할 곳이 없다. 학습지교사, 보험설계사, 골프장
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국가공무원법 제66조 제1항의 합헌성
헌법재판소는 사실상 노무에 종사하는 공무원 외에 다른 공무원의 노동운동을 금지하는 것은 헌법 제33조 제2항이 입법권자에게 부여하고 있는 재량권의 한계를 벗어난 것이 아니고 합리적 이유 있는 것
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법제 개선방안
1. 규범적 법규의 개선방안
1) 윤락행위등방지법
2. 성폭력방지법
3. 가정폭력방지법
1) 폭력관계자 치료장치의 도입
2) 수사개시의 의무제 도입
3) 양형의 조정
4. 남녀고용평등법
1) 성차별에 관한 구체적 판단기준의 설정
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법한 절차에
의하지 아니하고 수집한 증거는 증거로 할 수 없다는 내용이 포함된 형
사소송법 개정안을 가결함에 따라 형사소송 절차의 큰 변화가 예상되며,
향후 판례의 태도에 어떤 영향을 줄지 귀추가 주목되고 있다.
[참고문헌]
이재상,
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법 제81조 2호 단서)에 관한 논의
4.유니온 숍의 형태
Ⅶ. 유니온숍 협정의 효력
1. 유니온 숍의 협정
2. 현행법상 조합원 지위 상실에 따른 일반론적 검토
3. 특정노조에 대한 조직강제와 유니온 숍
4. 기타 구체적 문제에 있어서 해고의 효
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재심
재심은 확정된 판결에 중대한 사실오인 또는 그 오인의 의심이 있는 경우 그 판결을 받은 자의 이익을 위하여 그 부당함을 시정하는 사후적 비상구제절차이다.
26) 비상상고
비상상고는 확정판결에 대하여 그 심리 또는 재판의 법령위반
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법재판소가 위헌결정을 통하여 위헌적 법률을 제거하고, 이로써 위헌적 법률에 의한 자유권에 대한 침해를 제거함으로써, 다시 합헌적 상태를 자동으로 회복할 수 있다. 그러나 平等權違反의 경우에는 합헌적 상태가 여러 가지 다양한 방법
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