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법원은 당해 행위의 위법성 여부 및 그 위반 행위의 범죄구성요건에의 해당 여부를 심사할 수 있다.
판례도 온천법 제15조에 의거한 처분청의 하명의 위법성 여부가 형사재판의 선결문제가 된 사건에서 이를 긍정한 바 있다.
무허가 영업에 대
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법적성질
(3) 정관의 기재사항
1) 절대적 기재사항
2) 상대적 기재사항
3) 임의적 기재사항
3. 발기인
(1) 발기인의 의의
(2) 발기인의 지위
(3) 발기인의 자격 및 수
(4) 발기인의 권한
1) 제1설
2) 제2설
3) 제3설
4) 판례
(5) 발기인의
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법해석」pp.397
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둘째, 노동3권은 근로자의 인간다운 생활을 보장하기 위한 근로자의 기본권이다. 이것은 역사적 과정을 통한 투쟁의 산물인 동시에 오늘날에는 자유 민주주의체제의 유지를 위한 기본조건이 되었다고 해도 과언이 아닐 것이
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법에 의하여 그 계약을 채택할 수 있다. Rover International Ltd. v. Cannon Film Sales Ltd. [19987] BCLC 540.
고 하여 우리나라의 ‘발기인의 권한 범위 외의 행위를 성립 후의 회사가 추인 할 수 있는지 여부에 대한 견해 중 긍정설’과 유사하다고 볼 수 있다
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근로자에 대하여 단체교섭상의 사용자로 인정되고 있다.
한편, 제공기업이 기본적인 근로조건(임금)만 지배ㆍ결정하고 사용기업이 취업에 관한 근로조건(근로시간ㆍ직업방법 등)을 지배ㆍ결정하는 경우 사용자의 지위는 이들 지배력의 비율
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유지를 위해 부득이하게 노동자의 최소한의 노동조건을 보장해주게 되었던 것이다. 그리하여 노동력의 재생산을 위해 필요한 최소한의 근로조건을 법률로 보장하고 그 한도에서 계약자유원칙을 제한하였다. 그리고 더 나아가 노동자의 자주
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해서는 주주명부에 그의 성명과 주소를 기재하여야 한다.(명의개서)
4. 기타의 효력
등록질의 효력과 주권불소지기재의 효력 등이 있다.
III. 판례
대법원도 주주명부의 추정력을 인정하고 있다. “자격수여적 효력만을 인정한 것 뿐이지, 주주
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해를 받을 우려가 있는 충분한 근거가 있는 공포를 가지고 있어야 한다.
3. 박해가 인종, 종교, 국적, 특정사회집단에 소속, 정치적 의견의 다섯가지 사유에 근거하여야 한다.
4. 박해의 공포로 인하여, 그 국가의 보호를 받거나, 그 국가로 돌
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법상의 권리였다. 각 나라에서 점차 성문법이 제정됨에 따라 관습법상의 수리권을 성문법에서 인정하게 되었다. 우리나라의 수리권도 마찬가지로 구법하에서의 판례가 관습상의 물권으로 인정해 온 것을 현행민법이 제정되면서 성문화시킨
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지규정 문제
_ 제3자개입금지규정 문제(제13조의2)에 대한 위헌심판에서 헌법재판소는 「이 규정은 平等의 原則, 罪刑法定主義의 原則에 反하지 않는다」고 결정(1990.1.15. 89헌가103)내린 바 있는데, 이후의 판례는 「해고된 근로자가 석방된 동
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