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파업은 본질상 노무제공을 집단적으로 거부하는 것이므로 단체협약이나 취업규칙에서 적법한 파업시의 임금지급을 규정하거나 그 지급에 관한 당사자 사이의 약정이나 관행이 있다고 인정되지 않으면(판례) 무노동무임금 원칙에 의해 임금
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법적 평등과 사실적 평등
2. 어린이와 청소년의 평등권
(1) 어린이와 청소년의 법적 평등권
(2) 어린이와 청소년의 사실적 평등권
IV. 구체적 문제들
1. 두발의 자유
2. 체벌 및 언어폭력(폭언)
3. 교복착용 및 소지품검사
4. 아동학대
5. 표
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법적 온라인 유통 비즈니스 모델 구축에 대한 인식과 전망 64
3. 포커스그룹 심층인터뷰 조사 결과 66
1) 면접결과 분석 67
⑴ 불법이용 현황 및 행태 67
⑵ 불법이용 동기 68
⑶ 불법영상물 유통환경에 대한 상황인식 69
⑷ 불법유통
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판례의 동향과 과제>> 한국여성개발원,
2003
출산파업 - 여성들은 왜 아이를 낳지 않는가
양성평등교육진흥원 http://www.kigepe.or.kr
한국여성민우회 여성노동센터 http://labor.womenlink.or.kr/
대법원 http://www.scourt.go.kr/main.html
각종 신문기사 Ⅰ.
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유지시켜야 할 특별한 이유가 있는 때에는 예외적으로 존속시키며, 점유권은 성질상 다른 물권과 양립할 수 있기 때문에 혼동으로 소멸하지 않는다(제191조 3항). 그리고 혼동을 생기게 한 원인(예를 들어 매매계약)이 존재하지 않았거나 무효
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판례는 근로자가 지급받을 수 있는 임금액 중 근로기준법의 휴업수당의 범위 내의 금액은 중간수입으로 공제할 수 없고, 휴업수당을 초과하는 금액만을 중간수입으로 공제하여야 한다고 한다.(대판 1993.11.9, 93다37915; 1996.4.23, 94다446).
Ⅶ. 마치
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법원의 재량이나, 미결구금일수를 전혀 산입하지 아니하거나 구금일수보다 많은 일수를 형기에 산입하는 것은 위법(판례)
<미결구금일수 산입과 법원의 재량>
제1심 판결이 피고인의 판결선고 전 구금일수 중 일부를 본형에 산입하지 아
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법화할 필요가 있다. 강제성을 띠기보다는 그러한 정책에 순응하는 기업에 각종 혜택을 주는 정책을 시행하는 것이다.
이러한 정책들도 우리 국민 모두가 호응하지 않으면 한계에 부딪친다. 우리의 경제 문제, 불평등 문제를 함께 해결해 나
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법으로 기회제공형과 범의유발형이 있는데, 기회제공형의 경우에는 적합하다는 것이 통설 및 판례이나 범의유발형의 경우에는 적법설과 위법설이 대립(우리나라 판례에서는 위법하다고 봄)
범죄감식이란 과학적 지식 및 기술을 이용하고 조
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법조사처, 2011
3. 기사
<쥬얼리 `원모어타임` 졸지에 19금..`왜 우리만`>, 이데일리, 2011.7.27.,http://starin.edaily.co.kr/news/NewsRead.edy?newsid=01298886596318784, 2012.12.10 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 청소년 유해음반 심의제도의 절차
1. 청소년 유해매체물 심의제
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